Equipo de Talento y Transformación – Movistar Plus+
* Ubicación : Oficinas Movistar Plus+ (Tres Cantos, Madrid)
* Incorporación : Según plazos, a tratar en entrevista
Movistar Plus+ se encuentra en un proceso continuo de transformación tecnológica y evolución del negocio. En este contexto, el área de Desarrollo de Talento, Cultura y Transformación tiene como objetivo acompañar a la Organización para responder a los nuevos retos de Negocio.
La posición de Learning & Transformation será clave para reforzar las capacidades de la Compañía. Contribuirá a diseñar e implementar un plan de upskilling y reskilling alineado con las prioridades del negocio, asegurando su aplicación práctica en los equipos. Convertirá el aprendizaje en una herramienta real de competitividad, evolución tecnológica e innovación conectando negocio, capacidades y transformación.
Perfil y capacidades clave
* Conocimiento del negocio y del funcionamiento interno de Movistar Plus+.
* Capacidad de coordinación transversal con distintas áreas.
* Habilidad para identificar necesidades y priorizar iniciativas formativas y de desarrollo de los empleados.
* Orientación a resultados y seguimiento de impacto.
* Interés por la evolución tecnológica y el desarrollo de capacidades digitales (IA, automatización, herramientas colaborativas, etc.).
* Habilidades de comunicación e influencia.
* Capacidad de organización y gestión simultánea de varios proyectos.
Principales responsabilidades
Planificación y coordinación del plan de formación
* Identificar necesidades formativas junto a las distintas áreas de negocio.
* Coordinar la elaboración y seguimiento del plan anual de formación.
* Priorizar acciones formativas en función de las necesidades operativas y estratégicas.
* Diseño y coordinación de programas de upskilling y reskilling.
* Organización y dinamización de iniciativas como el Mes del Desarrollo.
* Coordinación con proveedores y consultores externos y seguimiento de su ejecución.
Gestión operativa y soporte transversal
* Coordinación logística y seguimiento de convocatorias, asistentes y evaluaciones.
* Acompañamiento a managers en la implementación de iniciativas de desarrollo.
* Soporte en proyectos transversales del área de Talento y Transformación.
#J-18808-Ljbffr