Convocatoria.
En este caso, dado que el contrato de empleo que se formalice será un contrato de
Actividades Científico-Técnicas, regulado por el artículo 23 bis de la Ley 17/2022, de 5
de septiembre, que modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de Ciencia, Tecnología e
Innovación, y está totalmente financiado por el Programa de Investigación e Innovación
Horizonte Europa de la Unión Europea (Acuerdo de Subvención no. 101054659), como
establece dicho artículo, no se requiere autorización previa.
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**BASES DE LA CONVOCATORIA**
**1. Normas generales**
La Dra. Leslea Hlusko es la Investigadora Principal (en adelante, "IP") del proyecto
TIED2TEETH: _Expandiendo nuestro entendimiento sobre la evolución humana a través de _
- la pleiotropía_, cuyo objetivo es estudiar la influencia de los genes que actúan sobre la
variación dental en aspectos de la anatomía humana, y aplicar esto al registro fósil de la
Península Ibérica y el este de África.
Este proyecto ha sido seleccionado para recibir financiación del Consejo Europeo de
Investigación (ERC), dentro del Programa Horizonte Europa de Investigación e
Innovación de la Unión Europea (Acuerdo de Subvención n.º 101054659). Los fondos,
que ascienden a 2.252.168 €, fueron adjudicados para este proyecto durante 5 años,
comenzando el 1 de noviembre de 2022, en el Centro Nacional de Investigación sobre la
Evolución Humana (CENIEH).
El proyecto TIED2TEETH se llevará a cabo a través de una red interconectada de
investigadores de diferentes disciplinas como la paleoantropología, genética
cuantitativa, antropología dental, paleoclimatología, arqueología y otras disciplinas
afines. Algunos de estos investigadores trabajarán directamente en el CENIEH bajo la
dirección de la IP, mientras que otros son colaboradores externos de centros de
investigación de Europa, América y África.
El Acuerdo de Subvención firmado con la Comisión Europea (n.º 101054659) incluye una
asignación específica para la contratación de un investigador postdoctoral R2 a tiempo
completo, por lo que esta contratación estará financiada al 100% con los fondos del
proyecto TIED2TEETH dentro del marco de dicho programa de financiación.
El proceso de selección se realizará mediante un **sistema de concurso de méritos**,
respetando los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad, concurrencia
y transparencia, con las fases, evaluaciones y puntuaciones especificadas en la sección
correspondiente.
Esta convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad entre mujeres y hombres en
relación con el acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución
Española, la Ley 3/2007, de 22 de marzo, y el Primer Plan de Igualdad de Género del
CENIEH. En aplicación de los estatutos citados sobre la igualdad genuina entre hombres
y mujeres y para promover la igualdad de género, este texto ha sido redactado
utilizando un lenguaje inclusivo y no sexista.
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En julio de 2024, el CENIEH recibió el "**HR Excellence in Research Award"** de la Comisión
Europea, que reconoce su compromiso con los principios de la "Carta Europea del
Investigador" y el "Código de Conducta para la Contratación de Investigadores", y apoya
firmemente sus esfuerzos continuos para mejorar sus políticas y procedimientos
internos.
Este premio de Excelencia en Recursos Humanos representa una oportunidad para
implementar una estrategia integrada y coherente de recursos humanos (HRS4R), que
mejora la visibilidad internacional del Centro al proporcionar un ambiente de trabajo que
fomente la investigación, el trabajo técnico y de gestión, ofreciendo igualdad de
oportunidades, integridad y un equilibrio entre la vida laboral y personal. Además, este
reconocimiento obliga al CENIEH, a través de su Plan de Acción, a mejorar sus
capacidades y funcionamiento en línea con una amplia gama de principios, que incluyen
la contratación y la igualdad de género.
Uno de los puntos clave en esta estrategia de recursos humanos (HRS4R) consiste en
**alinear todos los procedimientos de selección y contratación con los principios de una**
**política OTM-R** (reclutamiento abierto, transparente y basado en el mérito),
garantizando los principios de no discriminación y el mejor ajuste posible entre la
formación académica (estudios específicos) y las actividades a realizar.
Esta convocatoria de solicitudes será publicada en el punto de acceso general,
html y en el sitio web del CENIEH, Empleo | CENIEH, donde también se publicarán los
resultados de las diferentes fases del proceso de selección, además de otros canales
que se consideren apropiados.
**2. Objetivo del contrato, duración y remuneración**
El objetivo principal del contrato será realizar tareas de investigación dentro del
proyecto TIED2TEETH, dirigido al estudio de la variación dental humana y de primates
no humanos desde una perspectiva genética.
La duración de los contratos es de dos años y cinco meses. La fecha de