Para acompañar este desarrollo, estamos reforzando nuestra estructura en el Departamento de Gestión Laboral de Cataluña, en Castelldefels, incorporando un perfil con sólida experiencia para coordinar el área de Administración Laboral.
Reportando a la Dirección Laboral, serás la persona referente directa de las posiciones administrativos/técnicos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y la eficiencia en la gestión diaria. Tu rol será híbrido: gestión técnica avanzada y coordinación del equipo
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s:Gestión de Equip o: Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo de personal a tu cargo, supervisando sus tareas y asegurando la calidad del servici
~ Ciclo de Nómina y S S: Garantizar la correcta gestión y elaboración de nóminas, seguros sociales (TGSS), IRPF y trámites con administraciones públicas en tiempo y form
~ Control de Gestió n: Elaboración de presupuestos, previsiones de costes de personal y análisis mensual de desviaciones (Costes reales vs. Procesos Especiale s: Gestión d e subrogacion es de personal (altas/bajas y encaje legal) y control del absentism
~ Mejora Continu a: Detectar anomalías en el sistema de gestión laboral y proponer mejoras operativa
es:Formaci ón: Grado Universitario en ADE, Relaciones Laborales, Dere cho o equivalen
Experienc ia: Trayectoria consolidada (mínimo 3-5 años) en administración de personal, habiendo gestiona do volumen de planti lla y coordinado equipos de traba
Conocimientos Técnic os: Dominio de normativa laboral vigente, gestión de costes, Sistema RED/Siltra y Excel avanza
Competenci as: Buscamos a una persona con capacidad de liderazgo, capacidades organizativas y con clara orientación al cliente tanto interno como exter
mos:Incorporación a un equipo en crecimie
Posición estable con responsabilidad directa de un equ
Salario acorde a la experiencia aport