Overview
PMO para proyectos de transformación digital en el ámbito de Wealth Management, participando en iniciativas clave para entidades financieras de primer nivel.
Responsabilidades
* Dar soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de implantación de soluciones de Wealth Management.
* Definir, mantener y supervisar el roadmap del proyecto, hitos, entregables y dependencias.
* Controlar el estado de los proyectos (costes, plazos, riesgos, calidad) y elaborar reportes para stakeholders.
* Coordinar la comunicación entre equipos de negocio, IT, proveedores y partners externos.
* Identificar y gestionar riesgos, issues y desviaciones, proponiendo planes de mitigación.
* Preparar documentación de seguimiento (status reports, dashboards, actas de comité, etc.).
* Asegurar el cumplimiento de metodologías y estándares de gestión de proyectos (PMO).
* Participar en la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de gestión.
Qué necesitamos que aportes para encajar en la posición
* Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similares.
* Más de 3 años de experiencia en PMO o gestión de proyectos de transformación en el sector financiero.
* Valorable máster en Finanzas o Gestión de Proyectos.
* Nivel de inglés mínimo B2, deseable C1.
* Conocimiento en el ámbito de wealth management, banca privada, gestión de activos, inversiones y productos/servicios financieros.
* Conocimiento de herramientas como MS Project, Jira, Confluence o similares.
* Valorable experiencia con plataformas como Aladdin, Temenos, Olympic, SimCorp, Avaloq y similares.
* Certificaciones PMP, PRINCE2 o ágiles (valorables).
* Alta capacidad organizativa y orientación al detalle.
* Pensamiento analítico y enfoque estructurado.
* Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
* Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
* Capacidad para trabajar en entornos exigentes y multitarea.
* Proactividad y enfoque en la mejora continua.
Qué te ofrecemos
* Estabilidad laboral: contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación.
* Retribución competitiva: modelo de carrera profesional adaptado, revisiones de categoría y salario.
* Plan de carrera flexible e individualizado: mentoring y referentes de aprendizaje diario.
* Formación ajustada a tus necesidades: acceso a la Universidad Corporativa para formaciones técnicas, certificaciones y cursos de idiomas.
* Facilidad de conciliación: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria gracias al modelo beflex.
* Beneficios sociales y corporativos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant y retribución flexible, entre otros.
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