En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo!
Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.
Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación.
Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un/a
Coordinador/a de Recursos Humanos
para reforzar nuestro equipo de RRHH.
¿Qué te ofrecemos en Ontime?
Contrato indefinido:
Un puesto estable para crecer con nosotros.
Sistema de trabajo híbrido:
Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina.
Horario flexible:
Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales.
Vacaciones:
22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre.
Colectivo Ontime con Banco Santander:
Disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti.
Beneficios exclusivos:
Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime".
Seguro médico privado:
A partir de los 2 años con nosotros.
Cultura dinámica y colaborativa:
Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestión y seguimiento
de procesos de Recursos Humanos.
Apoyo
en la elaboración, revisión y mantenimiento de documentación del área.
Gestión de consultas e
incidencias laborales .
Control documental
y generación de reportes.
Elaboración de
presentaciones
e informes del área.
Participación en proyectos de
mejora de procesos.
Soporte administrativo y técnico al área de RRHH.
Apoyo en
relaciones laborales
con comité de empresa.
¿Qué buscamos en ti?
Formación universitaria
en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar.
Experiencia mínima de 5 años
en departamentos de RRHH en entornos corporativos y con alta volumetría de personal.
Alto conocimiento de la
legislación laboral española .
Experiencia gestionando consultas, incidencias y
casuísticas laborales.
Capacidad analítica
y atención al detalle.
Capacidad para estructurar información y preparar
presentaciones.
Autonomía
en el desempeño de funciones.
Excelentes habilidades de
comunicación.
Capacidad para
trabajar de manera transversal
con distintos departamentos.
Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo.
No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! xpzdshu
¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!
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