¿Eres de los que piensa que un proceso no sirve de nada si no funciona en el mundo real? ¿Te apasiona transformar el "cómo se hacen las cosas" para que los equipos vuelen?
En nuestro equipo de talento, no buscamos a alguien que solo diseñe modelos en una pizarra o rellene reportes de estado. Buscamos a un Junior People Process Analyst que colaborará con el equipo estratégico, optimizando procesos internos y participando en proyectos de cambio que generan impacto real.
¿Cuál será tu misión?Colaborar en el análisis, implantación y mejora de los procesos internos para que sean más ágiles, claros y eficientes. Trabajarás muy cerca del equipo estratégico del área participando en proyectos reales de transformación interna. Buscamos a alguien que quiera crecer aprendiendo cómo se mejora un sistema desde dentro. No es un rol administrativo. Es un rol de mejora continua.
¿Qué harás en tu día a día?
Analizar cómo funcionan hoy nuestros procesos internos.
Detectar ineficiencias y oportunidades de mejora.
Ayudar a diseñar flujos de trabajo más simples y claros.
Participar en la implantación de nuevas formas de trabajar.
Dar seguimiento a mejoras y medir impactos básicos (tiempos, carga operativa, calidad).
Colaborar con distintos equipos para que los cambios se adopten realmente.
¿Qué perfil buscamos?
0–2 años de experiencia.
Visión de proceso: entender el impacto de cada tarea dentro del sistema completo.
Mentalidad práctica y resolutiva: foco en soluciones aplicables, no solo en análisis.
Capacidad de coordinación transversal: comodidad trabajando con distintos equipos para impulsar cambios.
Capacidad para organizar tareas y hacer seguimiento.
Actitud proactiva y ganas de aprender.
Formación Valorable
Ingeniería (Organización Industrial, Industrial o similar)
ADE o Economía con orientación a operaciones
Business Analytics o gestión de procesos
Valorable máster en Operaciones, Mejora Continua, Project Management o Transformación Digital
Conocimiento básico de metodologías Agile o Lean.
Manejo de Excel o herramientas de organización de proyectos.
Nivel inglés B2.
¿Qué te ofrecemos?
Aprendizaje en procesos y transformación organizativa.
Participación en proyectos reales con impacto.
Trabajo cercano con líderes del área.
Exposición a decisiones estratégicas.
Entorno dinámico.
Si te interesa entender cómo funciona una organización por dentro.
Si te motiva mejorar lo que ya existe.
Si deseas aprender haciendo y asumir responsabilidad desde el inicio.
Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones.
#J-18808-Ljbffr