<p> En Zelenza creemos que la tecnología, la innovación y el talento son los motores que transforman el futuro. Somos un grupo tecnológico español con más de 40 años de experiencia, especializado en Ingeniería TIC, Servicios Gestionados, Seguridad, Defensa y Salud Digital. </p><p> Buscamos incorporar a nuestro equipo de Personas una persona apasionada por el talento, capaz de combinar la atracción y selección de profesionales con la gestión de iniciativas de formación y desarrollo que impulsen el crecimiento de nuestros equipos. </p><p></p><p><b>¿Cuál será tu misión?</b></p><p> Contribuir a atraer, incorporar y desarrollar el mejor talento para Zelenza, asegurando una excelente experiencia tanto para candidatos como para profesionales de la compañía. </p><p></p><p><b> Atracción y selección de talento </b></p><ul><li> Gestionar procesos completos de selección para perfiles técnicos, corporativos y de negocio. </li><li> Definir perfiles profesionales junto con los responsables de cada área. </li><li> Publicar ofertas y desarrollar acciones de búsqueda activa en diferentes canales. </li><li> Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación. </li><li> Coordinar el proceso de incorporación y onboarding de nuevas incorporaciones. </li></ul><p></p><p><b> Formación y desarrollo </b></p><ul><li> Identificar necesidades formativas junto a las áreas de negocio. </li><li> Coordinar y realizar el seguimiento del Plan de Formación. </li><li> Gestionar la relación con proveedores y plataformas de formación. </li><li> Evaluar el impacto y la calidad de las acciones formativas. </li><li> Colaborar en proyectos de desarrollo profesional, gestión del talento y experiencia del empleado. </li><li> Elaborar indicadores y reportes de actividad. </li></ul><p></p><p><b> Qué buscamos </b></p><ul><li> Titulación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Pedagogía o áreas afines. </li><li> Experiencia aproximada de 1 año en selección de personal y gestión de formación. </li><li> Ubicación: Avenida San Diego, 1. Madrid </li><li> Conocimiento de metodologías de entrevista por competencias. </li><li> Capacidad de organización y gestión simultánea de diferentes procesos. </li><li> Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. </li><li> Manejo de herramientas digitales de selección y formación. </li><li> Experiencia en selección de perfiles tecnológicos. </li></ul><p></p><p><b>¿Qué ofrecemos?</b></p><ul><li> Incorporación a un grupo tecnológico en crecimiento y transformación. </li><li> Participación en proyectos estratégicos de gestión del talento. </li><li> Entorno colaborativo, innovador y orientado al aprendizaje continuo. </li><li> Desarrollo profesional y formación permanente. </li></ul><p></p><p><b> Salario: </b></p><p>18.000 € - 22.000 €</p><p></p><p> En Zelenza impulsamos el talento porque creemos que las personas son el principal motor de la innovación. </p>