Cegid es líder europeo en
Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?
soluciones de gestión empresarial en la nube
para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus
5.000 empleados
hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito.
Make more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible.
¿Tus principales objetivos como
Consultor/a de Nómina?
Te encargarás de la
gestión integral de los procesos de nómina
de nuestros clientes, asegurando que todo se gestione de forma eficiente y conforme a la normativa.
Como Consultor/a de Nómina:
Gestionar y operar los procesos de nómina, incluyendo el cuadre de salarios, la revisión de los modelos fiscales 111 y 190, y la entrada de valores en los sistemas correspondientes.
Seguir y revisar los procesos contables relacionados con la nómina, asegurando que todos los cálculos sean correctos y estén alineados con la legislación vigente.
Realizar la gestión de finiquitos, incluyendo el cálculo y la liquidación de los derechos de los empleados al finalizar su contrato.
Calcular las indemnizaciones por despido conforme a las normativas legales y asegurar que se realicen correctamente en cada caso.
Coordinar el seguimiento diario con el cliente para garantizar que todas las actividades de nómina se desarrollen según la planificación establecida. xpzdshu
Asegurar que el cliente reciba información clara y puntual sobre el estado de sus procesos de nómina y cualquier incidencia que pueda surgir.
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