Chargé(e) de Gestion du Personnel – Droit Social FrançaisINCYE, entreprise leader dans les structures métalliques auxiliaires pour la construction, recherche un(e) collaborateur(trice) pour renforcer son département administratif dans la partie Gestion du Personnel France / Paie & Administration RH .Vos missions principales :- Élaboration et contrôle des bulletins de paie selon la convention collective applicable.- Gestion des cotisations sociales : URSSAF, retraite complémentaire (Agirc-Arrco), assurance chômage, mutuelle, prévoyance, Caisse des Congés Intempéries BTP, etc.- Préparation, suivi et transmission de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et autres obligations déclaratives.- Suivi des congés payés, RTT, absences, repos compensateurs et heures supplémentaires.- Gestion administrative des embauches : DPAE, rédaction des contrats de travail, avenants, renouvellements.- Traitement des ruptures de contrat : démission, licenciement, rupture conventionnelle, calcul des indemnités et documents de fin de contrat.- Coordination avec la médecine du travail : visites médicales obligatoires, suivi des aptitudes et prévention des risques.- Contrôle du temps de travail : feuilles d’heures, déplacements, équipes, primes et indemnités diverses.- Relation avec les organismes sociaux : CPAM, MSA, Inspection du Travail, URSSAF, caisses de retraite, etc.- Participation à des audits sociaux, mise en conformité réglementaire et veille en droit du travail français.- Gestion documentaire et soutien administratif transversal au département.Profil recherché :- Formation en administration du personnel, gestion RH, paie ou domaine similaire.- Expérience préalable en gestion du personnel / paie en France .- Maîtrise du français et espagnol parlé et écrit.- Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et capacité à travailler de manière structurée.- Autonomie et aptitude à résoudre les problèmes.Nous offrons :- Contrat à durée indéterminée (CDI), temps plein, conditions attractives.- Environnement de travail stable, équipe internationale et possibilités d’évolution.- Entreprise solide, en pleine croissance et avec une excellente ambiance de travail.- Horaire de travail 8:30 À 18:00 h de lundi à jeudi et 8:30 à 14:00 vendredi (flexible)Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au développement d’un département en expansion, nous serions ravis de recevoir votre candidature .Veuillez envoyer votre CV via LinkedIn