Desde LHH, estamos colaborando con un grupo empresarial del sector industrial en la búsqueda de un / a HR Managerpara liderar la transformación y profesionalización del área de Recursos Humanos.
La persona seleccionada será responsable de definir e implementar la estrategia de RRHH, con impacto directo en la cultura organizativa, el desarrollo del talento y la eficiencia de los procesos. Contará con un equipo de técnicos / as de RRHH a su cargo.
Responsabilidades
* Liderar la profesionalización del departamento de RRHH.
* Diseñar e implementar políticas de selección, formación, desarrollo y evaluación.
* Impulsar proyectos de cultura, comunicación interna y employer branding.
* Gestionar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento normativo.
* Supervisar la administración de personal y procesos de nómina.
* Implantar herramientas digitales para la gestión de personas.
Requisitos
Formación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia consolidada en posiciones generalistas de RRHH, preferiblemente en entorno industrial.
Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
Valorable experiencia en procesos de transformación cultural o digital.
Proyecto estratégico con alto impacto organizativo.
Oportunidad de liderar el cambio en un entorno industrial consolidado.
Retribución competitiva y desarrollo profesional.
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