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Técnico/a en prevención de riesgos laborales- lleida

Madrid
IMAN GROUP
Publicada el 4 diciembre
Descripción

En IMAN TEMPORING precisamos incorporar a un/a Técnico/a PRL.La misión del puesto es Garantizar la correcta implantación, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales dentro del Servicio de Prevención Propio de Iman Temporing, asegurando un entorno de trabajo seguro y cumpliendo con la normativa vigente.
Funciones del PuestoRealizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas.Impartir formación e información en materia preventiva.Coordinar actividades preventivas con los diferentes departamentos.Elaborar informes técnicos, procedimientos y documentación preventiva.Gestionar la investigación de accidentes e incidencias, proponiendo acciones correctivas.Asegurar el cumplimiento normativo y la implantación de las políticas internas.Apoyar en auditorías internas y externas.Participar en la planificación anual de la actividad preventiva del SPP.
Requisitos del PuestoTitulación en
Técnico/a Superior o Intermedio en PRL
(al menos una especialidad;
se valoran las tres).Residir en Terrassa o alrededores.Valorable experiencia previa en funciones similares (valorable experiencia en Servicio de Prevención Propio o Ajeno).Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).Persona organizada, resolutiva, con orientación al detalle y actitud proactiva.Carné de conducir B (valorable, según desplazamientos necesarios).
Qué OfrecemosIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento.Contratación indefinida.Puesto de trabajo disponible según localidad de residencia;
se valorará especialmente residencia en Barcelona, Tarragona o Lleida.Jornada completa. De Lunes a Viernes, turno partido de oficina.Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.Salario negociable según formación y experiencia aportada al puesto.
En
IMAN Temporing
garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social

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