Publicada el 16 junio
Misión del puesto
Prácticas de desarrollo software
Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera competente como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.
Tu perfil
Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:
- Residentes en Valladolid
- Nivel de Inglés B2 con prueba a superar en entrevista.
- Conocimientos en lenguajes de programación.
- Intereses en el Back‑end.
- Posibilidad de firmar convenio con centro educativo.
- Disponibilidad de mañanas.
Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad.
Acerca del rol
¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto en la línea de negocio Cloud and Custom Applications (CCA) que tiene como objetivo participar en proyectos centrados en el desarrollo de aplicaciones?
Qué harás en el proyecto?
- Formación en diferentes lenguajes de programación: Java con Spring Boot y JavaScript.
- Desarrollo de aplicaciones E2E con arquitectura basada en Angular y microservicios.
- Análisis de problemas, diseño de soluciones y desarrollo de funcionalidades en las tecnologías asociadas al grupo de trabajo en el que se participe.
Condiciones de la beca
- Provincia: Valladolid
- Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 o de 9:00 a 14:00.
- Modelo de trabajo híbrido.
Qué te gustará de formarte aquí?
- Un ambiente de trabajo único.
- Flexibilidad horaria.
- Teletrabajo.
- Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación.
¿Por qué Capgemini?
El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
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