GRUPO VALL COMPANYSEl Grupo Vall Companyses un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentariocomo en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidady la apuesta por la excelencia.El carácter familiardel grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución.Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresasen España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticosespecializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas.Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completay una calidad excepcionalen todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.Descripción de la oferta¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A – DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS para una de nuestras empresas ubicada en PuzolSus funciones básicas consistirán en:- Participar en los procesos de selección- Realizar todas las tareas relacionadas con las contrataciones (gestión de documentación previa, prealtas en sistema.)- Una vez realizada la selección y la contratación deberá realizar la acogida a todos los trabajadores tanto internos como externos.- Revisión del control horario- Gestión, control y coordinación de las ausencias de los trabajadores con los responsables de departamento afectados por estas ausencias.- Mantener bases de datos actualizadas tanto de la empresa como del grupo VC- Tendrá interlocución con encargados/as de cada área- Dar soporte a las necesidades de los trabajadoresGrado de Relaciones Laborales o Derecho / Máster en RRHH- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.- Residencia en provincia puesto vacante.- Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente- Formación continuada en el puesto de trabajo- Remuneración según valía del candidatoInscríbete aquí y entra a formar parte del futuro del sector agroalimentario. ¡Inscríbete y envía tu CV para formar parte de nuestro equipo! Podrás desarrollarte como profesional y seguir creciendo con nosotros. ¡Este reto te espera y la mejor forma de predecir nuestro futuro es creándolo conjuntamente!Departamento: Desarrollo y Gestión de Personas#J-18808-Ljbffr