Sobre la empresaCompañía de consultoría especializada en ofrecer soluciones integrales de gestión financiera, contabilidad y control para empresas nacionales e internacionales. Su misión es ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos financieros, impulsando la eficiencia, la automatización y el crecimiento sostenible.Descripción del puestoBuscamos un Controller Junior con experiencia en consultoría financiera para incorporarse a un equipo en pleno crecimiento. La persona seleccionada trabajará 100% en remoto, formando parte del área financiera y colaborando estrechamente con el Senior Controller y el equipo de contabilidad.Este rol combina tareas de contabilidad, control financiero, análisis de datos y mejora de procesos, ofreciendo proyección cualificado a medio plazo dentro de una empresa en expansión.Responsabilidades principalesContabilidad y control financieroRevisión del ciclo contable completo (compras, ventas, bancos, tesorería, activos fijos, amortizaciones, etc.).Supervisión y conciliación de cuentas contables y análisis de saldos.Cierre contable mensual y anual en coordinación con el equipo de contabilidad.Apoyo en la preparación de los estados financieros (Balance, P&L;, Cash Flow).Colaboración con auditores externos e internos, aportando documentación y soporte.Control de gestión y análisisAnálisis mensual del P&L; por áreas, centros de coste o proyectos.Identificación y explicación de desviaciones frente a presupuesto y forecast.Apoyo en la elaboración del presupuesto anual y revisiones trimestrales (forecast).Preparación de informes financieros para dirección (KPIs, reporting de gestión, dashboards).Seguimiento y control de gastos operativos y financieros.Conocimientos técnicos:Inglés B2-C1Excel y análisis de datos (nivel intermedio–avanzado).ERP: Holded.Conocimientos de análisis financiero y de P&L.Valorable; experiencia con herramientas BI (Power BI, Tableau).BeneficiosSalario: 35.000 € brutos anuales.Proyección profesional: Posibilidad de crecimiento dentro del área financiera, asumiendo responsabilidades de liderazgo, creación de procesos y desarrollo de equipo.Entorno dinámico con alto potencial de aprendizaje y exposición directa a la dirección financiera.Modalidad de trabajo flexible y apuesta por la formación continua.