A Marlex es una consultora de Recursos Humans amb mes de 25 anys dexperiencia en la Seleccio i Gestio de Talent per a les organitzacions. El nostre proposit es ajudar a creixer empreses i persones seleccionant els millors professionals. Fins avui, hem ajudat mes de 5.000 empreses a desenvolupar els seus projectes de futur.
Qui som?
Orientacio al client, treball en equip, aprenentatge continu i iniciativa son els quatre valors principals de Marlex. Aquests valors ens defineixen com un equip de persones arremangades, que sajuden mutuament per assolir lobjectiu comu, que busquen anar un pas mes enlla en les seves accions, oferint sempre un valor afegit en el nostre servei, alineats amb les dades del negoci i fent del projecte una causa propia.
Busquem algu que sidentifiqui amb aquests valors i comportaments!
El repte:
Actualment, estem buscant un/a Sales Team Leader per al mercat de Manresa i rodalies.
Missio del Sales Team:
Potenciar comercialment les tres divisions de negoci de Marlex (Interim, Recruiting i Executive), prospectant intensament el zona empresarial, captant noves oportunitats, i assegurant el creixement del compte de resultats de les oficines. El lider del equip de vendes construira relacions de confiana amb les empreses, vetllant pel servei i garantint la coherencia dels processos per oferir agilitat, eficiencia i fiabilitat.
El teu dia a dia:
En dependencia de la Direccio Regional, les responsabilitats seran:
1. Prospectar i coneixer el teixit empresarial de la zona per captar nous clients i oportunitats.
2. Realitzar visites programades i a porta freda.
3. Preparar i presentar propostes de valor personalitzades per als serveis de Marlex (Staffing & Paul Marlex).
4. Gestionar i fer creixer el compte de resultats per assolir els objectius anuals.
5. Fomentar i liar les oportunitats amb clients existents (up selling i cross selling).
6. Promoure el contacte i collaboracio entre les oficines de Marlex.
7. Liderar i potenciar el creixement de lequip de consultoria de seleccio.
Oferim:
1. Formar part duna empresa lider en RRHH, amb mes de 30% de creixement recent.
2. Projecte motivador amb grans reptes i oportunitats reals de carrera.
3. Treball en un equip jove i dinamic.
4. Retribucio fixa basada en valor i experiencia, mes variable mensual segons objectius.
5. Flexibilitat horaria dentrada (entre 8h i 9:30h) i sortida (entre 17h i 18:30h).
6. Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana.
7. 26 dies laborables de vacances mes el di