Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros, científicos y arquitectos para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.
Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector farmacéutico? Estamos buscando a
un/a Técnico/a de Cualificaciones
para la
Industria Farmacéutica
para un proyecto ubicado en
Madrid
en
Tres Cantos.
¿Qué funciones desarrollarás?
Revisión de protocolos y reportes de cualificación de equipos.
Coordinación y supervisión de cualificaciones y puesta en marcha durante la ejecución. Asegurar que estos procedimientos de cualificación y puesta en marcha se realicen conforme a los estándares establecidos, supervisando su correcta implementación.
Modificar y mantener actualizados los documentos de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP), como Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs), en función de los cambios realizados.
Preparación de listas de verificación para la retirada de equipos.
Elaborar documentación GMP para respaldar cualificaciones y operaciones.
¿Qué buscamos? Para sentirte a gusto en la posición es necesario:
Ingeniería o carrera en ciencias de la salud. Ingeniería química, Farmacia, Biología o similar.
Experiencia previa de 2-4 años en industria farmacéutica en el departamento de cualificaciones.
Experiencia en la cualificación de sistemas en un entorno regulado (GxP).
Experiencia en entornos de trabajo bajo normativa GMP (Buenas Prácticas de Manufactura).
Experiencia con sistemas de gestión documental (Mango, Trackwise…)
Inglés C1 (participarás en reuniones en inglés).
Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el crecimiento profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¿Qué te gustará de trabajar aquí?
Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales.
FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países.
Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!
Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain – 2 months ago
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