¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?
Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales con centro en nuestra sede de Segovia para gestionar nuestros servicios forestales y medioambientales de la Comunidad de Madrid y resto de servicios de la provincia de Segovia.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
· Aplicar la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral en colaboración con las áreas implicadas.
· Verificar que se realizan actividades de información y formación básica del personal en materia de seguridad y salud laboral.
· Aplicar en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL.
· Apoyar las auditorías internas y externas e inspecciones que se realizan en los centros de trabajo.
· Controlar y realizar seguimiento de los indicadores de PRL: incidentes, accidentes...
· Realizar evaluaciones de riesgos así como las panificaciones derivadas de ellas. Realizar también estudios específicos (Psicosocial, Ergonómico, Higiénico...)
· Impartir formaciones en materia de PRL.
· Velar por cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral en los servicios asignados.
· Realizar el control, archivo y actualización de la documentación en materia de PRL.
· Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales.
· Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
¿Qué buscamos?
· Titulación universitaria preferiblemente vinculada a ciencias ambientales, biología, forestales y áreas de actividad afines.
· Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades
· Experiencia previa en gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el sector servicios
· Nivel alto ofimática.
· Carnet de conducir B
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido a jornada completa, para incorporación inmediata y beneficios tales como:
· Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
· Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.
· Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.
· Formación continua para tu desarrollo profesional.
Contamos con un equipo multidisciplinar de más de 1.500 trabajadores lo que nos permite abordar un extenso rango de proyectos de manera integral, desde su concepción, diseño, comunicación, implantación y evaluación.
En Talher, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.
Al enviar tu solicitud de empleo, Talher tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.