Publicada el 15 junio
Misión del puesto
PpGrupo Tatoma no sólo fabrica maquinaria para ganadería; diseña soluciones robustas que alimentan al mundo. Con décadas de historia y presencia internacional, están en un momento de transformación. Quieren optimizar su forma de fabricar para seguir siendo líderes, y para ello, buscamos a alguien que quiera ser el motor de este cambio. /p h3El Reto: Tu misión /h3 pNo buscamos a un/a supervisor/a pasivo/a. Buscamos a la mano derecha de nuestra Dirección de Operaciones. Tu misión será entrar en el corazón de la fábrica, analizar cómo se hacen las cosas y aplicar metodologías de mejora continua para llevar la eficiencia al siguiente nivel. Eres la persona que conectará la estrategia de la gerencia con la realidad de la fábrica. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRadiografía de procesos: Analizarás de principio a fin el flujo de fabricación (desde el acero hasta la máquina terminada) identificando cuellos de botella y "desperdicios". /li liCultura Lean: Implementarás herramientas de mejora continua (5S, Kaizen, SMED, etc.) de forma práctica, no teórica. /li liLiderazgo de campo: Trabajarás codo con codo con los jefes de sección y operarios. Tu éxito depende de tu capacidad para convencer y sumar al equipo al cambio. /li liKPIs y Resultados: Definirás y seguirás los indicadores clave que demuestren que estamos siendo mejores, más rápidos y más rentables. /li liVisión de futuro: Reportarás a Operaciones, participando con la Dirección General para proyectos estratégicos transversales. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liFormación: Ingeniería Industrial o similar (queremos esa base técnica). /li liExperiencia "con grasa en las manos": Al menos 3-5 años en entornos productivos. No nos importa de dónde vengas, pero sí que sepas cómo funciona una planta de fabricación real. /li liVisión de carrera: Buscamos un perfil con clara vocación de desarrollo directivo. No queremos a alguien que busque una posición estática, sino a un competente que aspire a liderar el área de operaciones a largo plazo, demostrando capacidad de liderazgo y visión de negocio desde el primer día. /li liHabilidades sociales: Capacidad para comunicar con humildad y firmeza. Sabes que para cambiar un proceso primero tienes que escuchar a quien lo ejecuta. /li liImpacto real: Aquí tus ideas no se quedarán en un cajón. Tendrás autonomía para ejecutar cambios visibles. /li liPlan de carrera: No es una frase hecha. Entras para ser el apoyo del Director de Operaciones con una proyección directa hacia la Dirección General. /li liEstabilidad y proyecto: Un contrato indefinido en un grupo sólido, en pleno crecimiento y con un ambiente de trabajo basado en la confianza y el compromiso. /li /ul h3¿Te ves capaz de transformar la fábrica? /h3 pSi eres de los que disfruta viendo cómo una línea de producción fluye mejor gracias a su trabajo y buscas una empresa donde tu ambición tenga espacio para crecer, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr
