Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data & AI.
Tus principales responsabilidades son:
Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:
* Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science.
* Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes).
* Gestión de Estado y Memoria.
* Planificación(Reasoning Loops).
* Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones.
* Manejo de Errores en Tools.
* Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps.
* Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios.
* Experiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science.
* Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python.
* Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional.
* Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable).
* SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD.
* Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure).
* Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos.
* Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos.
* Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
* Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales.
Competencias personales:
* Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria.
* Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
* Buena comunicación y documentación técnica.
* Orientación a resultados y proactividad.
* Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
* Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
* Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
* Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
* Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
* Programa de Recomendaciones.
* Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
* Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
* Cultura corporativa internacional.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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