Departamento de Desarrollo
La misión del departamento es ser una unidad transversal de apoyo a todas las áreas de la organización. Acompañamos a las personas en el desarrollo de sus capacidades, competencias y habilidades para contribuir a los resultados estratégicos de CaixaBank.
* Desarrollar la estrategia del departamento dentro del modelo de Personas vigente, pensando en un futuro sostenible, competitivo y atractivo.
* Diseñar e impartir acciones de desarrollo para distintos colectivos de profesionales de la entidad, con especial énfasis en los directivos, pre directivos y talentos clave.
* Crear la propuesta de valor de desarrollo en el marco del nuevo modelo de talento de CaixaBank que responda a las necesidades de los profesionales de la entidad.
* Interlocutar y coordinar con stakeholders clave (proveedores académicos de primer nivel, áreas de Servicios Centrales, Direcciones Territoriales, HRBP, etc.) en el despliegue y medición de resultados de los programas / acciones.
Responsabilidades
* Gestionar proyectos de desarrollo, incluyendo la gestión de presupuestos, tarifas y gastos.
* Realizar benchmarking y seguimiento de indicadores de desarrollo.
Requerimientos Mínimos
* Título universitario en Comunicación, Marketing, Administración de Empresas, Economía, Derecho o Psicología.
* Profundo conocimiento y experiencia demostrable en Learning & Development en grandes empresas.
* Habilidad para relacionarse con otros y negociar de manera efectiva.
Competencias Clave
* Capacidad para trabajar de manera autónoma y desarrollar tareas asignadas.
* Iniciativa para innovar y aprender constantemente.
Bienestar en el Trabajo
* Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional.
* Programa de desarrollo formativo individualizado.
* Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo de cursos autoformativos.
* Paquete de beneficios sociales atractivos, incluyendo seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.