Desde Zemsania, estamos seleccionando un perfil de
CONSULTOR -
GESTOR/A DE FONDOS EUROPEOS
para puesto en
LA CORUÑA.
En la actualidad, colaboramos con significativo empresa dedicada a transformar la gestión pública y privada. En plena expansión, colabora con empresas, organismos y entidades sin ánimo de lucro en proyectos complejos y de impacto. Ofrece soluciones innovadoras en desarrollo económico, transformación digital, políticas de talento y ciencias de la vida, combinando análisis, tecnología e innovación para generar resultados sostenibles.
Horario
Entrada flexible entre las 8h y las 9h (la salida sería entre las 17.30 y las 18.30 en función de la entrada).
Horario de verano entre el 1 de julio y el 15 de septiembre, de 8,00 a 15,00.
Teletrabajo y 1 o 2 dias de presencialidad a la semana en Oficina de Coruña (ciudad)
Modalidad de trabajo Híbrido en La Coruña.
PERFIL Titulación:
Titulación universitaria en las ramas de Ciencias Jurídicas o Sociales o Ingenierías. Título de máster en disciplinas relacionadas con las políticas públicas.
Experiencia:
5 años de experiencia en Gestión / Administración Pública. En concreto, deberá tener experiencia en:
Diseño, seguimiento o justificación de ayudas.
Diseño, seguimiento o justificación de proyectos financiados con fondos europeos.
Aplicación de normativa de contratación, contable y presupuestaria pública necesaria para garantizar la correcta ejecución de proyectos o iniciativas públicas.
Diseño e implantación de modelos de control, seguimiento y evaluación de proyectos.
Nivel de gallego:
Certificado en gallego nivel CELGA 4.
Nivel de inglés:
Certificado en inglés B2 o superior.
FUNCIONES
Diseño, seguimiento o justificación de ayudas.
Diseño, seguimiento o justificación de proyectos financiados con fondos europeos.
Aplicación de normativa de contratación, contable y presupuestaria pública necesaria para garantizar la correcta ejecución de proyectos o iniciativas públicas.
Diseño e implantación de modelos de control, seguimiento y evaluación de proyectos.
En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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