Área Manager – Zona Galicia (A Coruña o Pontevedra)
Ubicación preferida: Provincia de A Coruña (también se valorará Pontevedra)
Tipo de contrato: Jornada completa – Contrato de sustitución (aprox. 1 año) con posibilidad de indefinido
Para fortalecer nuestro liderazgo en la zona, tenemos una oportunidad emocionante para que un/a Área Manager se una a nuestro equipo en Galicia.
En este rol, serás responsable del crecimiento y consolidación comercial de tu zona, identificando y aprovechando oportunidades para alcanzar los objetivos de negocio. Actuarás como un líder inspirador y emprendedor, desarrollando a tu equipo, pieza clave para el éxito del área.
Tus responsabilidades:
Gestión de ingresos y ventas
* Análisis estratégico y previsión de resultados.
* Definición del presupuesto y objetivos de ventas para tu zona.
* Creación y ejecución de planes de acción para tiendas y equipos.
* Seguimiento de KPIs y visitas regulares a tiendas para impulsar el crecimiento comercial.
Gestión de personas
* Desarrollo y evaluación del rendimiento del personal de tiendas.
* Promoción de una cultura de desarrollo, coaching y feedback.
* Fomento del trabajo en equipo y la motivación.
* Colaboración con el Director Regional y RRHH en procesos de selección.
Planificación de recursos y expansión
* Análisis del territorio para asegurar una correcta dotación de personal.
* Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora en la red de tiendas de la zona.
Lo que buscamos:
* Formación universitaria (Licenciatura o Máster).
* Experiencia previa de 3 a 5 años como Área Manager o en roles de gestión de operaciones.
* Experiencia en sectores dinámicos (retail es un plus).
* Disponibilidad geográfica y para viajar dentro de la zona asignada.
Perfil ideal:
* Enfoque estratégico, fuerte capacidad analítica y orientado a objetivos.
* Actitud emprendedora y sentido de responsabilidad por los resultados del área.
* Pasión por el cliente y la mejora continua de su experiencia.
* Habilidades de liderazgo para inspirar equipos y crear relaciones de confianza con los stakeholders.
¿Te apasiona liderar, desarrollar talento y hacer crecer un negocio?
¡Nos encantaría conocerte!
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