Desde Marlex People estamos en búsqueda de un Técnico/a de selección senior (+10 años de experiencia), para incorporarse a una multinacional líder en servicios de consulltoría. Se dará servicio a nivel internacional (Europa y Latam), por lo que es imprescindible un nivel de inglés avanzado
Funciones:
-Gestión completa de procesos de selección.
-Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.
-Evaluación de competencias técnicas y personales.
-Relaciones con clientes.
-Seguimiento del proceso de selección con candidatos y hiring managers.
-Uso habitual de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter.
-Colaboración estrecha con el equipo interno y externo del cliente.
Requisitos de la vacante:
- Experiencia en reclutamiento de perfiles generalistas (administrativos, técnicos, marketing, perfiles tecnológicos, etc)
-Nivel de inglés avanzado
-Conocimiento del sector IT y sus perfiles clave.
-Buen manejo de herramientas digitales, portales de empleo y redes profesionales.
Se ofrece:
- Contrato temporal con posibilidad de incorporación posterior a empresa.
- Modelo de trabajo híbrido.
- Salario Bruto Anual según experiencia.