Descripción del Puesto
El Grupo Pérez y Cía. es un grupo de empresas dentro del sector marítimo y logístico, enfocadas en dar soluciones de manera integral durante los distintos eslabones de la cadena logística.
Nuestra misión es proporcionar soluciones innovadoras, tecnológicamente eficientes y respetuosas con el medio ambiente, siempre manteniendo los más altos estándares de profesionalidad.
Nos esforzamos por ofrecer un servicio global de calidad a nuestros clientes mediante una gestión responsable de nuestros recursos, promoviendo el bienestar de nuestros empleados y colaboradores, y minimizando el impacto ambiental de nuestras operaciones.
Buscamos perfiles únicos como tú, personas con entusiasmo por crecer y demostrar cada día por qué son parte de un grupo líder.
Responsabilidades
Contabilidad, Facturación y Reporting:
* Supervisión de Contabilidad General y Libros Contables: Asegurar la precisión y cumplimiento de las transacciones contables en libros mayores y balances.
* Cierre Contable y Reportes Financieros: Supervisar los cierres mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la preparación oportuna y precisa de los estados financieros.
* Responsable para el conjunto de las sociedades de su perímetro de la producción y difusión de los estados resultantes de los sistemas contables y de pilotaje económico, asegurando la calidad de los datos suministrados.
* Contribución a la optimización de los procesos contables y de reporting económico.
* Análisis de Balances.
Gestión de Tesorería:
* Supervisión de Flujos de Caja: Planificar y controlar los flujos de caja diarios, semanales y mensuales para garantizar la liquidez necesaria.
* Gestión de las Cuentas por Cobrar: Gestionar el cobro de cuentas y reducir el plazo de cobro.
* Negociación con Proveedores: Supervisar la gestión de cuentas por pagar, negociando términos de pago favorables y gestionando relaciones con proveedores.
* Optimización de la Gestión de Crédito: Evaluar la solvencia crediticia de clientes y establecer políticas de crédito adecuadas para minimizar riesgos.
* Supervisión del Ciclo de Pago y Cobro: Monitorear el ciclo de pago a proveedores y el ciclo de cobro a clientes para mejorar el flujo de caja.
Relaciones con Auditorías Externas:
* Coordinación de Auditorías Externas: Facilitar las auditorías externas, proporcionando la información y documentación necesarias, y gestionando el cumplimiento de las recomendaciones.
* Cuentas Anuales: Elaboración de cuentas y memoria anuales (individual y consolidado), presentación de la documentación ante los registros y autoridades correspondientes una vez sea aprobada por la dirección.
* Gestión de la relación con los Auditores Externos.
Fiscalidad y Cumplimiento Normativo:
* Planificación y Gestión Fiscal (SII): Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales, incluyendo la presentación de declaraciones de impuestos y el pago oportuno de tributos.
* Análisis y Asesoría en Materia Fiscal: Colaborar con asesores fiscales para optimizar la carga impositiva y planificar estratégicamente el cumplimiento de obligaciones fiscales.
* Relaciones con las Autoridades Fiscales y contribución a la optimización del resultado después de impuestos.
Control Presupuestario:
* Elaboración y Supervisión del Presupuesto Anual de la Unidad de Negocio: Definir el presupuesto anual de la empresa y realizar revisiones periódicas para monitorear el rendimiento.
* Análisis de Desviaciones de la Unidad de Negocio: Identificar y analizar diferencias entre el presupuesto y los resultados reales, y desarrollar planes de acción correctivos.
* Control de Gastos de la Unidad de Negocio: Implementar políticas de control de gastos y supervisar iniciativas de reducción.
Gestión de Equipos de Trabajo:
* Coordinar y optimizar los recursos humanos asignados para adaptarse a los flujos de trabajo.
* Garantizar la comunicación direccional entre los equipos de trabajo y el resto de las áreas de la compañía.
* Desarrollar las competencias de los equipos de trabajo.
Buscamos una persona con habilidad comercial, resolutiva y con iniciativa, que le guste trabajar en equipo y en entornos VUCA, que esté claramente orientada a la satisfacción del cliente y a la consecución de resultados.
* Estabilidad laboral.
* Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a.
* Formación a cargo de la Empresa.
* Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.