Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto.
En el laboratorio de Fuego ensayamos y certificamos la seguridad de materiales y productos contra incendios. Es decir, comprobamos la resistencia y reacción al fuego para asegurar que cumplen con las normativas.
Trabajamos a nivel nacional e internacional con muchas industrias, aunque las principales son construcción, aeronáutica y automoción. En España, somos el laboratorio de referencia y disponemos de instalaciones únicas en el mundo.
Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Técnico/a Senior para incorporarse a nuestro equipo de forma estable.
¿Cómo será tu día a día?
- Gestión y supervisión de proyectos de Resistencia al Fuego en el ámbito de la construcción.
- Contacto directo con clientes y gestión de proyectos y equipo técnico.
- Análisis y evaluación técnica de los resultados.
- Gestión de equipos multidisciplinares
- Estudio de normativas y reglamentos del sector de la construcción a nivel nacional e internacional.
¿Qué buscamos en ti?
- Graduado en Ingeniería y/o arquitectura
- De 3 a 5 años de experiencia en el sector de la construcción.
- Nivel profesional de inglés.
- Experiencia en trabajar por objetivos
- Disponibilidad viajar
- Trabajo en equipo, liderazgo y don de gentes
- Gente con ganas de aprender y desarrollar su carrera profesional dentro del mundo del fuego, soluciones constructivas e innovadoras de la protección pasiva
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición
- Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant)
- Parking para empleados
- Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar
- Cantina con precio reducido
Si quieres desarrollar tu carrera cualificado ¡no dudes en inscribirte!
Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.