️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras?
En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Experto en DevOps con habilidades de Gestión Técnica de Proyectos con ganas de aprender y crecer en proyectos del mayor programa de Defensa a nivel europeo durante los próximos años. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Lo que harás
Coordinar grupos técnicos multidisciplinares .
Representar a Indra en actividades del consorcio.
Coordinar y comunicar con otros proyectos del programa para detectar necesidades, dependencias, interrelaciones y afectaciones.
Comunicar con otras unidades de negocio de Indra para establecer colaboración y alcanzar los objetivos del proyecto.
Definir y seguir paquetes de trabajo dentro de su ámbito de aplicación.
Gestionar requisitos de los equipos.
Gestionar dependencias con otros proyectos.
Coordinar planificaciones y relaciones con otros proyectos.
Coordinar equipos técnicos en diseño, elaboración y gestión de RFPs/subcontratos.
Coordinar equipos de trabajo multi-proyecto.
Experiencia en proyectos internacionales .
Buena comunicación .
Lo que buscamos en ti:
Conocimientos Técnicos:
Ingeniería de Sistemas
Sistemas de Aviónica
DevOps: Protocolos, modelos, contenedores (Kubernetes)
Simulación
Análisis Operacional / Concept Development & Experimentation (CD&E)
Comunicaciones Militares y Seguridad Digital
Kepner Tregoe
SCRUM
Arquitectura de Ensayos
Calificación de requisitos
Gestión de proyectos IT
Titulaciones:
Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones, Informática o Industrial
CSEP o titulación equivalente en Ingeniería de Sistemas
Idiomas:
Inglés fluido
Francés/Alemán (valorable)
Otros:
Conocimientos en ensayos en tierra y en vuelo
Conocimientos aeronáuticos
Gestión de stakeholders
Gestión concurrente de proyectos
Experiencia en ofertas y procesos de negociación
Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina.
Así es nuestro proceso
Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
Primera charla (5-10 min) – Si te llama un no desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!
Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.
¡Postúlate ahora!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.