Descripción de la oferta
¿Te apasiona el mundo de las personas y quieres trabajar mano a mano con la Dirección de People & Talent?
En Equipo Singular estamos buscando un/a People & Talent Executive para acompañarnos en un momento clave de transformación del departamento.
Tu rol incluirá:
1. Participar en la digitalización del área de People y el rediseñando procesos como onboardings, performance reviews o encuestas.
2. Definir KPIs, analizar los resultados y exprimir al máximo nuestras nuevas herramientas. formaremos también al equipo en el uso de las mismas.
3. Impulsar mejoras operativas y de procesos en otros departamentos.
4. Acompañar y formar a managers y equipos.
5. Colaborar en un proyecto de IA para potenciar nuestro día a día.
6. Selección º de diversos perfiles, captación de talento, onboardings y formación.
7. Soporte en normativa interna y cultura interna.
8. Organizar dinámicas y actividades que refuercen nuestro espíritu de equipo
¿Quienes somos Equipo Singular?
Somos una agencia creativa de comunicación y relaciones públicas con ADN lifestyle y oficinas en Barcelona y Madrid. Nuestro equipo reúne talentos de todas las edades, especialistas en disciplinas tan diversas como prensa, social media, creatividad y dirección de arte, influencer marketing, gestión de proyectos, producción de eventos, administración y finanzas.
Trabajamos con marcas de primer nivel en sectores como la gastronomía, el lujo, la moda, la cultura o la música, entre otros, y buscamos siempre ese click que nos permita construir las propuestas más relevantes. Creemos en sumar nuestra diversidad de talentos, aprendiendo unos de otros para enriquecer cada proyecto y elevar el impacto de nuestro trabajo.
Requisitos
Importante:
9. Experiencia en selección de talento y manejo de LinkedIn Recruiter.
10. Dominio de Excel y herramientas de presentación (Canva, PowerPoint, etc.).
11. Experiencia en la definición de procesos.
12. Nivel de inglés B2 o superior.
Imprescindible:
13. Ganas de aprender de los retos que se presenten.
14. Capacidad de adaptación, superación y resolución.
15. Constancia.
16. Ilusión y actitud proactiva.
Se valorará:
17. Conocimiento del sector de las agencias de comunicación, relaciones públicas, publicidad, digitales o creativas.
18. Experiencia en consultoras de selección de personal.
19. Haber participado en procesos de digitalización.
¿Ya tienes perfil en ?
20. Departamento: Recursos humanos
21. Ubicación: Barcelona (España)
22. Tipo de Contrato: Indefinido
23. Jornada laboral: Jornada completa
24. Sector: Recursos Humanos
25. Vacantes: 1
26. Disciplina: Recursos Humanos
27. Modalidad de trabajo: Híbrida