Empresa
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Importante empresa instaladora, con una amplia trayectoria en el mercado.
Desarrollo de Negocio, Instalaciones, Industria, Comercial, Business Development
Empresa líder en instalaciones, con sólida trayectoria y amplia experiencia en el sector, en plena fase de crecimiento y expansión.
Responsabilidades
En dependencia de la Dirección General, el perfil seleccionado, realizará las siguientes funciones:
Planificar, dirigir y ejecutar la estrategia comercial del Área Industrial, asegurando la consecución de los objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente.
Liderar el ciclo completo de venta directa -desde la captación hasta la fidelización- garantizando una experiencia de cliente excelente y coherente con los valores de la empresa.
Realizar la acción comercial mediante la búsqueda activa de clientes y proyectos.
Establecer relaciones cordiales con el canal de ingenieros prescriptores.
Coordinar el departamento de Estudios (quienes le reportan) para entregar ofertas y presupuestos, fomentando el trabajo colaborativo entre los equipos comercial y técnico.
Definir el margen comercial del proyecto en estrecha colaboración con el Director General y Director de Producción del área, velando por la competitividad de la oferta y gestionando las revisiones necesarias.
Gestionar prioridades y optimización de ofertas con los clientes. Asistir a cierres, aperturas y análisis de ofertas, obteniendo conclusiones.
Asegurar atención personalizada y profesional a cada cliente, fortaleciendo la relación y fomentando la fidelización.
Supervisar la calidad del servicio durante la ejecución de obras y la satisfacción del cliente.
Reportar periódicamente resultados y oportunidades al Director General y colaborar con el Director de Producción Industrial para el traspaso de información sobre proyectos adjudicados y pipeline.
Colaborar con el Director de Producción del Área Industrial para la aprobación en Comité de Dirección de inversiones previamente informadas.
Aprobar condiciones de ofertas sobre nuevas operaciones o contratos, salvo en casos que requieran autorización del Director General por tamaño, riesgo o financiación.
Responsable final de nombramientos y retribuciones del personal de su área, asegurando equidad salarial interna.
Evaluar a sus reportes directos y garantizar procesos de evaluación y desarrollo profesional en su equipo.
Colaborar estrechamente con la Directora de Capital Humano para cumplir los objetivos anteriores.
Beneficios
Proyecto en plena expansión, respaldado por amplios recursos y un nombre sólido en el mercado.
Gestión integral
de un equipo especializado en oficina técnica.
Formar parte de una organización consolidada, con gran trayectoria y prestigio en el sector.
Salario competitivo, acorde a la experiencia y valor aportado por el perfil. xqysrnh
Variable por objetivos, definidos desde el inicio de la relación laboral.
Vehículo de empresa .
#J-18808-Ljbffr