Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!En la unidad de Deploy Growth de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech damos servicios de seguridad a clientes con varias tecnologías.Como responsable de la administración y monitorización de dichos sistemas, el objetivo será mantener el correcto funcionamiento de los aplicativos mediante la detección y posible bloqueo de comportamientos anómalos en la red, que puedan estar provocados por atacantes externos tratando de comprometer los sistemas de la entidad, o por equipos internos infectados tratando de interactuar con su entorno. En este sentido, tal como se ha comentado, se usan las capacidades de tecnologías asociadas a WAF.Las tareas globales que desempeñar estarán orientadas a:- Resolución de casos (incidencias y peticiones) del cliente asociados a tecnologías de WAF como Akamai, F5, Imperva, etc.- Apertura de casos a fabricante y liderazgo de estos.- Seguir procedimientos de operación descritos de nivel 1, proponiendo mejoras de estos.- Realización de entregables como informes semanales, mensuales, etc.A nivel técnico de las plataformas existentes:- Configurar/modificar/monitorizar las políticas necesarias en tecnologías WAF como Akamai, F5, Imperva, etc.- Análisis continuos de las distintas políticas de seguridad configuradas en los módulos de tecnologías sin afectar a los activos protegidos, ya sea pasando a modo bloqueo las distintas firmas y controles o detectando posibles falsos positivos que puedan conllevar afectación a producto con los consiguientes problemas de operatividad de los clientes.- Definición y mantenimiento de políticas base que tengan en cuenta ese aumento de seguridad y nuevas funcionalidades que pueda ofrecer las tecnologías WAF.- Responder ante amenazas que puedan conllevar riesgo para la organización.- Realizar la supervisión, adecuación y envío de Informes de incidencias críticas comprometidos con cliente.- Evaluar el despliegue de nuevas políticas o módulos relacionados con las tecnologías anteriormente descritas.- Participación en la respuesta de incidentes, colaborando con el equipo que se encargue de la misma.Conocimientos técnicos necesarios- Conocimientos avanzados de Ciberseguridad.- Conocimientos avanzados de Capa 7 y protocolo HTTP.- Conocimientos avanzados de Networking.- Conocimientos en administración de sistemas Unix.- Conocimientos medios de programación y scripting: bash, Python, html, etc.- Conocimientos medios marco OWASP.- Conocimientos en sistemas como Wireshark o similar.- Conocimientos relacionados con análisis de ataques de seguridad web como: SQL, XSS, LFI, etc.Conocimientos técnicos deseables- Conocimiento de soluciones de protección WAF.- Conocimientos de seguridad en tecnologías como: F5 ASM, F5 WAD, Akamai, Imperva, etc.- Experiencia en Monitorización con diferentes consolas.- Conocimientos avanzados de análisis de seguridad.Skills del equipo y proyecto- Capacidad de análisis.- Capacidad gestión de crisis.- Iniciativa.- Autonomía.- Capacidad de comunicación.- Capacidad de trabajo y organización bajo presión.- Proactividad tecnológicaRequisitos necesarios- Formación relacionada con el campo de la ciberseguridad.- Muy valorable: certificaciones específicas de ciberseguridad (CEH, CHFI, …).- Necesario: Inglés.- Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.- Formación continua y certificaciones.- Modelo híbrido de teletrabajo.- Atractivo paquete de beneficios sociales.- Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.- Programas de voluntariado.#SomosDiversos#FomentamosigualdadEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición#J-18808-Ljbffr