Remoto: Trabajo híbrido
Responsable Global Security Command CentreCountry: SpainES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una ocasión para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSeguridad e Inteligencia está buscando un/a Responsable Global Security Command Centre con base en Boadilla del Monte. El entorno económico y político global, la visibilidad del Grupo Santander como líder de mercado y su propio modelo de negocio hacen que se enfrente a amenazas que es necesario conocer y analizar para proteger sus intereses, teniendo en cuenta su carácter de Banco Sistémico.Para hacer frente a dichos desafíos en las mejores condiciones posibles, establecer, desarrollar y mantener un Centro Global de Seguridad orientado a hacer frente a las amenazas es un valor añadido para el Grupo Santander. Por tal motivo es necesario cubrir un puesto de Responsable que asuma la responsabilidad y liderazgo del Global Security Command Centre como centro / para la gestión de la seguridad.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Organizar, dirigir y administrar los servicios y recursos del GSCC.Supervisar y gestionar la recepción y verificación de señales de alarma procedentes de los diferentes sistemas de seguridad.Identificar, analizar y evaluar situaciones de riesgo y amenazas que puedan afectar a las personas, activos, infraestructuras o intereses del grupo.Elaborar y actualizar las políticas, guías, procedimientos y protocolos de actuación internos.Vigilar, analizar y responder ante cualquier amenaza física y emergencias que afecten al grupo.Colaborar con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en caso de incidentes.Colaborar con los centros de seguridad de los diferentes países en la estandarización de procedimientos, la adopción de las mejores prácticas y la implantación de herramientas globales, garantizando una comunicación efectiva y una respuesta coordinada ante incidentes globales.Realizar el seguimiento de riesgos y amenazas en coordinación con el resto de las unidades implicadas.Colaborar en la gestión de crisis y situaciones especiales como unidad de apoyo para recabar información, evaluar impactos, gestionar notificaciones masivas y coordinar la respuesta de las diferentes unidades implicadas.Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad privada y protección de datos.Apoyar en las investigaciones internas que se requieran.Elaborar cuadros de mando.Asegurar cumplimiento de SLA’s.Mantenerse actualizado sobre tendencias, tecnologías emergentes y normativas aplicables a la seguridad, implementando mejoras continuas en los sistemas y en los procesos.Colaborar en los proyectos de tecnología que potencien la evolución y el desarrollo de las capacidades del GSCC y en el mantenimiento de las capacidades actuales.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesionalExperiencia profesional en gestión de centros de control de seguridad, incluyendo experiencia en gestión de crisis y trabajo con equipos diversos y en distintos entornos.EducaciónGrado Universitario, Superior o sus equivalencias en las Fuerzas Armadas. (Obligatorio)Dominio de tecnología IT y de Seguridad, así como su planificación, funcionamiento, mantenimiento y normativa de aplicación. (Obligatorio)Conocimiento de herramientas de análisis de datos. (Obligatorio)Valorable Director de Seguridad. (Deseable)IdiomasNivel medio-alto de inglés (Obligatorio)Valorable Portugués o Portugues-Brasileño (Deseable)Habilidades interpersonales (Soft skills)Buena comunicación oral y escrita (Obligatorio)Gestión de proyectos (Obligatorio)Capacidad de dedicación, buena planificación y organización. (Obligatorio)Flexibilidad, habilidad para adaptarse y aprender con rapidez. (Obligatorio)Trabajo en equipo con actitud proactiva, resolutiva y positiva. (Obligatorio)Autonomía para asumir responsabilidades. (Obligatorio)Capacidad de decision. (Obligatorio)Pensamiento analítico. (Obligatorio)Pensamiento crítico. (Obligatorio)Liderazgo de equipos. (Obligatorio)Visión estratégica. (Obligatorio)Capacidad de Resiliencia. (Obligatorio)Capacidad de adaptación en entornos multiculturales. (Obligatorio)Capacidad de anticipación a los problemas. (Obligatorio)Gestión de conflictos. (Obligatorio)VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ()Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.¿Listo/a para dar el siguiente paso?