Te apasiona el sector de instalaciones y mantenimiento industrial y quieres formar parte de un proyecto con un alto potencial de crecimiento? Si te interesa asumir un rol de liderazgo en un equipo comprometido y con posibilidades de evolución, este puesto es para ti
Grupo empresarial líder en el sector de la gestión de instalaciones y mantenimiento industrial, especializado en sistemas de calefacción, descarbonización, control avanzado, y energías renovables como la fotovoltaica, busca incorporar a su equipo un Ingeniero/a Técnico Comercial. Este puesto tiene un claro plan de carrera y la posibilidad de ascender a responsable de delegación en los próximos 2 años.
Ingeniero/a Técnico Comercial
¿Qué te aportará la posición?
Autonomía y Desarrollo Profesional: En este puesto, tendrás la posibilidad de formarte y desarrollarte con un plan de carrera sólido. Durante los primeros 2 años, tendrás la oportunidad de trabajar de la mano del actual responsable de la delegación de Aragón, quien actualmente lidera el equipo, y aprender todos los aspectos técnicos y comerciales necesarios para gestionar una delegación de 20 personas.
Equipo de trabajo: Formarás parte de un equipo de profesionales altamente cualificados, donde el trabajo en equipo es clave. A lo largo de tu carrera en la empresa, contarás con el apoyo de un entorno colaborativo que te impulsará a crecer y desarrollar nuevas habilidades técnicas y de gestión.
Plan de Carrera: Como parte de un plan de sucesión bien estructurado, tendrás la oportunidad de liderar y gestionar una delegación de personas en un plazo de dos años, convirtiéndote en responsable de toda la delegación. Este crecimiento será acompañado por un salario competitivo y un plan de objetivos.
Inversión y crecimiento: en la empresa se invierte continuamente en la expansión de sus instalaciones y en el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas. Esto te permitirá trabajar en proyectos innovadores y estar a la vanguardia del sector, mejorando tus competencias y conocimientos.
Trabajo en equipo: Tendrás un papel activo en la supervisión y liderazgo del equipo técnico, lo que te permitirá mejorar tu capacidad de gestión y optimizar los procesos dentro de la delegación.
¿Qué harás en tu día a día?
Como Ingeniero/a Técnico Comercial, tu misión principal será supervisar el equipo de técnicos, gestionando proyectos de mantenimiento y reparaciones en sistemas de calefacción central, aerotermia, BMS, fotovoltaica y más. También tendrás un papel importante en la parte comercial, realizando ventas prescriptivas y técnicas y colaborando con el departamento de gestión para maximizar la calidad del servicio.
Tus funciones incluirán:
* Supervisar el equipo técnico y coordinar las tareas diarias.
* Controlar los costes y optimizar los recursos en cada proyecto.
* Participar en el desarrollo de negocios y la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales.
* Gestionar y liderar proyectos de las instalaciones calderas, asegurando el funcionamiento óptimo.
* Colaborar con el actual responsable de la delegación en el plan de sucesión y asumir mayores responsabilidades conforme avanzas en tu carrera.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Para tener éxito en este puesto, es necesario tener una formación en Ingeniería, preferiblemente en el área de Organización de Empresas o similar. La experiencia en sectores como mantenimiento industrial, calderas, agua caliente o sistemas de calefacción será clave para adaptarte rápidamente a las tareas y responsabilidades.
Es importante que tengas habilidades comerciales, ya que aunque la venta será técnica y prescriptiva, también se requiere una orientación al cliente y a la mejora continua. Además, se valorará positivamente que tengas experiencia en gestión de equipos y la capacidad de supervisar proyectos, además de tener conocimientos de control de costes.
Es un puesto para una persona proactiva, con capacidad de liderazgo, que se sienta cómoda gestionando equipos y optimizando procesos. Si eres ambicioso y estás buscando un puesto con posibilidades de crecer rápidamente, este proyecto te va a encajar.
El salario inicial será competitivo y estará compuesto por un fijo y un variable, con un plan de carrera que te permitirá un crecimiento y mejora de tu salario en un plazo de 2 años, más objetivos que pueden representar entre el 8% y el 15% de la retribución anual. Además, tendrás coche de empresa.
Si estás buscando un reto profesional que te permita crecer dentro de una empresa con alto potencial y un equipo comprometido, este es el puesto para ti Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera.