El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.¡Asesorar para Ejecutar !
HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH
ASESORAR :
Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRIMPLEMENTAR :
Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise).EJECUTAR :
Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas.
Actualmente, buscamos consultores/as SuccessFactors para trabajar en cualquiera de nuestras sedes.
Requisitos:
Formación en carrera técnica (informática, física, matemáticas, telecomunicaciones...) o de negocios.Experiencia de al menos 3 años como consultor SuccessFactors.Capacidad de trabajo en equipo.Excelentes dotes de comunicación.Capacidad de análisis.Motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías.Compromiso con el cliente, el equipo y el proyecto.Discreción y capacidad de respetar la confidencialidad de la información.Valorable inglés alto.
Sería deseable que tuviera.
Conocimiento de integración con sistema ECP/SAP HCM.Conocimiento en otros módulos de talento.Conocimiento en People Analytics.Certificación en Performance and Goals y otros módulos de SFSF.
¿Qué harás en tu día a día?
Ejecutar proyectos de SuccessFactors.Toma de requerimientos.Análisis y construcción de la solución en SuccessFactors.Configurar Provisioning y XML.Realización de UAT's.Paso a producción de la solución.Consultoría funcional de SAP SuccessFactors.Optimización de procesos.Resolución y gestión de problemas e incidencias.Asumir la responsabilidad de la organización y la gestión de los recursos cloud asignados.
¿Qué ofrecemos?
Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.Planes de acompañamiento y desarrollo.Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.Acceso a planes de formación continua.Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.
Si eres una persona con motivación, con ganas de seguir desarrollándote y tu experiencia encaja con las funciones citadas, no dudes en aplicar a esta oferta de trabajo.
¡Te estamos esperando!