Publicada el 16 junio
Misión del puesto
Descripción del puesto
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Automatización y Programación Industrial para participar en proyectos de automatización, integración de sistemas de control, desarrollo SCADA y puesta en marcha de instalaciones industriales.
La persona seleccionada trabajará en el diseño, programación, configuración y puesta en servicio de sistemas de automatización industrial para clientes de distintos sectores productivos.
Funciones principales
Programación de PLCs industriales.
Desarrollo y modificación de aplicaciones HMI y SCADA.
Puesta en marcha de maquinaria e instalaciones industriales.
Diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas de automatización.
Configuración de variadores de frecuencia, servomotores y equipos de campo.
Configuración de redes industriales.
Realización de pruebas FAT y SAT.
Elaboración de documentación técnica y manuales de usuario.
Soporte técnico remoto y presencial a clientes.
Requisitos
Formación Competente de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Ingeniería Industrial o similar.
Experiencia en programación de PLC.
Conocimientos de electricidad industrial.
Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica.
Carnet de conducir B.
Disponibilidad para desplazamientos nacionales.
Conocimientos técnicos valorables
PLC Siemens (TIA Portal, S7-1200, S7-1500).
WinCC Unified.
WinCC Professional.
Redes industriales:
Profinet
Profibus
Modbus TCP/RTU
Ethernet/IP
Variadores de frecuencia:
Siemens
SEW
Danfoss
WEG
Servomotores y motion control.
Bases de datos SQL Server.
Desarrollo de aplicaciones industriales en .NET.
Sistemas MES y trazabilidad industrial.
Ciberseguridad industrial.
Competencias personales
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Organización y autonomía.
Capacidad de aprendizaje continuo.
Orientación al cliente.
Trabajo en equipo.
Responsabilidad y compromiso profesional.
Ofrecemos
Incorporación inmediata.
Participación en proyectos industriales de gran relevancia tecnológica.
Formación continua y acceso a nuevas tecnologías.
Desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.
Vehículo de empresa para desplazamientos laborales.
Equipamiento informático y herramientas necesarias para el puesto.
Estabilidad laboral y posibilidades reales de promoción interna.
