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Senior manager / director de consultoría de negocio – sector seguros

Gijón
LHH
Publicada el Publicado hace 21 hr horas
Descripción

Desde LHH Executive Search, buscamos incorporar para nuestro cliente, consultora multinacional líder en el sector tecnológico, un/a Senior Manager o Director para su práctica de Consultoría de Negocio en el sector Seguros.

La posición está orientada al desarrollo de negocio, la gestión de clientes estratégicos y el liderazgo de proyectos de transformación en áreas financieras, de riesgos y comerciales. Se trata de una oportunidad para profesionales con visión estratégica, red de contactos consolidada y ambición de crecimiento en un entorno colaborativo, flexible y con alto grado de autonomía.

Responsabilidades principales

Liderar el desarrollo de negocio en el sector asegurador: definición de propuestas de valor, generación de oportunidades y cierre de proyectos.
Gestionar y ampliar una cartera de clientes en el sector seguros, con foco en grandes cuentas. Activar una red de contactos consolidada en áreas financieras, de riesgos y comerciales.
Definir, diseñar y liderar proyectos de consultoría estratégica y funcional.
Colaborar con equipos tecnológicos en enfoques end-to-end, especialmente en fases iniciales de transformación.
Interlocución con niveles directivos, aportando visión de negocio y capacidad de influencia.
Participar en la gestión del P&L y en la estrategia de crecimiento del área. Contribuir al crecimiento del equipo, atrayendo y desarrollando talento.

Requisitos

Experiencia consolidada en consultoría de negocio en el sector seguros, en firmas de primer nivel. Conocimiento profundo del sector seguros, sus retos y oportunidades.
Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio, con resultados tangibles y generación de ingresos significativos.
Experiencia liderando proyectos estratégicos y funcionales
Red de contactos activa en el sector asegurador, especialmente en áreas financieras, de riesgos y comerciales.
Mínimo Inglés profesional (C1).
Habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad de interlocución con alta dirección.
Capacidad para atraer y liderar equipos, con visión de crecimiento.

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