¿Quieres formar parte de un proyecto real, con impacto, crecimiento acelerado y libertad para construir?
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Consultoría especializada en Revenue Management hotelero con alta evolución y gran demanda de servicios busca a la persona que lidere nuestro departamento comercial desde cero .
Este no es "otro puesto de ventas".
Es una posición estratégica, un pilar clave para el futuro de la compañía. Queremos a alguien con ambición, capacidad de generar negocio y mentalidad de escalado.
Buscamos incorporar un Director/a de Ventas y expansión con experiencia en el sector turístico-hotelero y fuerte orientación comercial para liderar la captación de clientes mercados estratégicos.
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales dentro del sector hotelero, turístico o tecnológico (Hospitality Tech, PMS, RMS, Venta directa, OTA, etc.).
- Conocimiento del sector tecnológico y hoteles: reservas, ventas, distribución, revenue o similares.
- Capacidad demostrable para captar clientes B2B y gestionar procesos de negociación.
- Habilidades de comunicación excepcionales, tanto en reuniones presenciales como online.
Beneficios
- Salario fijo competitivo.
- Bonus por objetivos sin límite.
- Contrato indefinido y proyección real dentro de la compañía.
- Formación continua en Revenue Management, comercial y tecnología aplicada al sector hotelero.
- Ambiente de trabajo cercano, dinámico y orientado a la excelencia.
- Participación en proyectos con hoteles de alto nivel. xqysrnh
- Flexibilidad y posibilidad de modalidad híbrida / remoto.