Desde Manpower, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para una empresa líder en el sector de la asistencia sanitaria en Barcelona.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
* Gestión preventiva: Diseñar, coordinar y supervisar las actividades de prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa específica del sector sanitario y social.
* Evaluación de riesgos: Identificar, analizar y evaluar los riesgos en nuestros centros asistenciales, proponiendo y supervisando medidas preventivas y correctivas.
* Formación y sensibilización: Diseñar y llevar a cabo programas de formación en PRL, enfocados en las necesidades específicas de nuestros equipos asistenciales y administrativos.
* Supervisión y control: Realizar inspecciones periódicas en los centros de trabajo para verificar el cumplimiento de las medidas de seguridad e higiene.
* Gestión de accidentes: Investigar incidentes laborales, determinar sus causas y proponer acciones preventivas para evitar recurrencias.
* Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha coordinación con Dirección, Recursos Humanos y Servicios Externos de Prevención para garantizar una gestión integral de la PRL.
* Documentación y auditorías: Gestionar la documentación relativa a PRL (evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, simulacros, etc.) y preparar informes para auditorías internas o externas.
Para tener éxito en este rol, buscamos un perfil comprometido con la seguridad y el bienestar, que aporte:
* Formación en Prevención de Riesgos Laborales: Título universitario relacionado (Ingeniería, Ciencias del Trabajo, etc.) y máster o curso superior en PRL. Se valorará muy positivamente contar con especialización en al menos dos de las siguientes disciplinas: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía/psicosociología.
* Experiencia consolidada: Mínimo de 3 años en puestos similares, preferentemente en entornos relacionados con la asistencia sanitaria o social.
* Conocimientos específicos: Dominio de la normativa de PRL aplicable al sector sanitario y social, incluyendo gestión de riesgos psicosociales.
* Competencias técnicas y humanas: Excelente capacidad para comunicarse con equipos multidisciplinares, habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.
* Herramientas: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software específico de gestión de PRL.
* Valorable: Nivel intermedio de inglés.
* Formar parte de una organización con un impacto real en la vida de las personas.
* Salario competitivo: 37.000€ - 42.000€ brutos/año.
* Contrato indefinido, con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
* Un entorno de trabajo flexible, orientado al cuidado y la conciliación.
Si compartes nuestra pasión por el cuidado y la prevención, y estás preparado/a para asumir un reto donde tu trabajo hará una diferencia, ¡queremos conocerte!
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