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Trade category manager

Actual Talent Spain
Category manager
Publicada el Publicado hace 7 hr horas
Descripción

PImportante multinacional del sector del Gran Conusmo. /ppSobre el Puesto: Desarrollar la estrategia del punto de venta a través de los sales fundamentals (Surtido, Precio, Promo, Ejecución). Liderar, diseñar, impulsar y coordinar los planes trade marketing de la categoría asignada para alcanzar los objetivos marcados. Responsable de preparar y presentar los planes de las marcas a los equipos de ventas para asegurar una excelente ejecución. /ppResponsabilidades: /pulliDefinir, desarrollar e impulsar junto con el brand Manager los planes de categoría en la marca asignada. /liliCoordinar a través del equipo trade customer manager la viabilidad de los planes definidos a nivel canal (hyper, super, discounter, convenience). /liliLiderar proyectos de desarrollo de herramientas comerciales para impulsar las ventas (expositores, packs promocionales, gadgets y otros materiales PdV). /liliDefinir junto a Mkt y Ventas estrategias de precios y promociones que garantizen la competitividad y rentabilidad de nuestros productos. /liliJunto a los equipos de Ventas, Trade Marketing y Demand Planning, definir las previsiones de venta mensuales y elaborar previsiones económicas para facilitar la toma de decisiones estratégicas y la confección del presupuesto global de la compañía. /liliHacer tracking y post mortem de las acciones definidas a fin de extraer learnings para redefinir y mejorar el siguiente plan. /liliConfeccionar los Presupuestos anuales de trade por familia, así como realizar el seguimiento de los mismos. /li /ulpCalificaciones: /pulliTítulo Universitario en Económica, Administración y Dirección de Empresas, o similar. /lili2-3 años de experiencia en roles de Trade Marketing en sector Gran Consumo. /li /ulpHabilidades Requeridas: /pulliCompetencias personales (organización, empatía, trabajo en equipo, etc). /liliCapacidad de comunicación con equipo de marketing y comercial para poder ejecutar y presentar los planes que impulsan el crecimiento. /liliCapacidad de trabajar en equipos diversos y multidepartamentales. /liliCapacidad analítica para el desarrollo de las funciones (Nielsen, Kantar, análisis de ventas sell out y sell in). /liliPensamiento estratégico y orientación a resultados. /liliAdaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. /li /ulpHabilidades Preferidas: /pulliIdiomas: Castellano nativo, Catalán (deseable), Inglés C1 (hablado y escrito). /liliHerramientas de Análisis: Conocimiento en plataformas como Nielsen, IRI o Kantar para una visión analítica del mercado. /li /ul

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