Descripción
Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
Pimec selecciona para entidad del sector servicios especializada en la gestión de centros deportivos municipales, con 180 empleados distribuidos en 9 centros de trabajo, un/a:
RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
¿Cuál será tu misión?
Liderar de forma autónoma el área de gestión de personas, reportando directamente a la Dirección. Contarás con el apoyo de un despacho legal externo para el asesoramiento en nómina y contratación, y con empresas especializadas en PRL y LOPD.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Gestión de nóminas
Gestión integral del proceso de nómina con A3Innuva Nómina.
Revisión, cuadre y emisión mensual.
Atención a consultas y resolución de incidencias.
Contratación
Altas en A3Innuva Nómina y en el sistema de fichaje.
Emisión y envío digitalizado de contratos (A3 + Signaturit).
Trámites con el SEPE y mantenimiento de archivo digitalizado.
Seguridad Social y Cotizaciones
Altas, bajas, incapacidades temporales (IT) e incidencias.
Preparación y cuadre de liquidaciones mensuales.
Costes laborales, contabilidad analítica y reporting
Preparación de información para la contabilidad analítica (proceso ya diseñado desde A3).
Control y seguimiento de costes laborales.
Preparación de información laboral y de S.S. para reportes a entidades públicas.
Bolsa de Trabajo
Publicación de ofertas, mantenimiento de la base de datos y filtrado de CVs para la dirección de los centros.
Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Seguimiento documental y cumplimiento de obligaciones legales, con soporte de empresa externa.
Protección de Datos (LOPD)
Seguimiento documental y velar por el cumplimiento normativo, con soporte de despacho externo.
¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?
Titulación en Relaciones Laborales, ADE o similar.
Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar.
Dominio imprescindible de A3Innuva Nómina. Se valorará experiencia con A3 Gestión del Tiempo y Portal del Empleado A3.
Experiencia acreditada en trámites con la Seguridad Social y el SEPE.
Buen nivel ofimático: paquete Office, con dominio avanzado de Excel y macros.
Capacidad de organización, autonomía y orientación al detalle.
Bilingüe: castellano y catalán.
¿Qué beneficios te aportará la empresa?
Contrato indefinido.
Jornada completa de 40 horas semanales. Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 14:00 h.
Salario: 33.000 € brutos anuales fijos, negociables según perfil.
Retribución variable vinculada a objetivos del departamento y de la empresa (~5% sobre salario bruto).
Teletrabajo parcial, a acordar una vez consolidado el puesto.
Incorporación a una empresa estable y en crecimiento, con proyección de futuro y apuesta clara por la innovación tecnológica en sus procesos.
Proyecto de innovación tecnológica
A medio plazo, una vez consolidado en el puesto, la persona seleccionada participará activamente en un proyecto de mejora de procesos e innovación tecnológica orientado a rediseñar el área, que incluye:
Implantación del módulo documental de A3.
Evaluación de alternativas al portal del empleado y al sistema de fichaje actuales.
Diseño de un workflow para automatizar procesos de gestión de horarios, incentivos y emisión, envío y archivo de documentación laboral. xpzdshu
Valoración de la externalización parcial del proceso de nómina.
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