Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú!
2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone.
No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos.
En knowmad mood vivimos y trabajamos de una forma distinta. Somos una comunidad global y semi-nómada de talento digital, conectada por la tecnología, el propósito y el deseo de transformación. No creemos en lo rígido, sino en el crecimiento inteligente, colaborativo y con alma.
Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de:
Como Líder de Adquisiciones, serás el motor del crecimiento inorgánico de knowmad mood. Tu responsabilidad principal será liderar la negociación con las empresas que queremos sumar a nuestro ecosistema, desde el primer contacto hasta el cierre del acuerdo. Buscarás oportunidades, en equipo junto con el resto del áreas, con visión estratégica, pero también sabrás escuchar, construir confianza y encontrar puntos de encuentro que generen valor compartido.
Responsabilidades clave:
Negociar directamente con los fundadores, CEOs o accionistas de las empresas objetivo, siendo el principal interlocutor de knowmad mood durante todo el proceso.
Participar en el diseño, junto con la dirección general, de la estrategia de adquisiciones y alianzas, alineada con la visión y valores de la compañía.
Ayudar a identificar oportunidades que aporten talento, capacidades tecnológicas y afinidad cultural .
Diseñar propuestas de valor atractivas para ambas partes, asegurando acuerdos sostenibles y alineados.
Construir relaciones de confianza con emprendedores y líderes de empresas.
Representar la visión de knowmad mood en cada interacción, cuidando tanto la estrategia como el vínculo humano.
Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti:
Experiencia sólida en negociación de adquisiciones, fusiones o inversiones estratégicas (5+ años).
Capacidad para conversar de tú a tú con fundadores, CEOs, inversores y equipos directivos.
Conocimiento de procesos de M&A, evaluación financiera y análisis de sinergias.
Mirada estratégica, espíritu emprendedor y sensibilidad cultural.
Excelentes habilidades interpersonales, diplomacia y escucha activa.
Inglés fluido (otros idiomas son un plus).
Formación en Administración, Ingeniería, Economía, Derecho o campos afines. MBA o máster en finanzas, estrategia o similar es valorado.
Lo que encontrarás en knowmad mood:
Autonomía real para liderar y tomar decisiones.
Comunidad diversa, colaborativa y en constante evolución.
Flexibilidad de ubicación y horarios.
Proyectos con impacto real en personas y organizaciones.
Una cultura basada en la confianza, la autenticidad y la innovación.
¿Qué te ofrecemos?
-Paquete retributivo atractivo.
-Pertenecer a una compañía people-centric.
-Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas.
-Dinámicas internas y proyectos de innovación.
-Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
-Acceso al Club de Ventajas.
¿Te apasiona crear acuerdos que construyen futuro?
¿Sabes cómo cerrar un trato, pero también cómo abrir una relación?
¡ Este rol es para ti!.
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.