**Funciones**:
La persona seleccionada será contratada en un primer momento como operario. Tras un periodo de prueba en el que se le irá formando como encargado/a, se subirá a la categoría de encargado/a.
**Las funciones a realizar serán la siguientes**:
**1 - Supervisión del proceso de producción**:
Supervisión de la correcta utilización de la maquinaria para el procesado de ropa.
Control y seguimiento de los KPIs del área, orden y tiempos de procesado de clientes/as, verificación por cliente/a entre Kg lavados y Kg limpios.
Hacer cumplir las tareas asignadas a cada puesto supervisando el trabajo realizado por los operarios.
Gestión de incidencias en máquina con la coordinación del departamento de mantenimiento.
**2- Gestión de personal**:
Distribuir y supervisar los trabajos a realizar y los/las operarios/as.
Controlar la asistencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrante diario. Distribuir al personal efectivo durante el turno de la manera óptima.
Asignación y reasignación de operarios en sus puestos, petición y liberación de estos en función de las necesidades.
3- Control del cumplimiento de normativa en materia de PRL y correcto uso DE EPIS
Conocer e informar al personal a su cargo de los riegos en su trabajo.
Asegurarse de que los trabajadores disponen de los medios y equipos necesarios. EPIS.
Detectar las posibles necesidades de formación de su personal.
Comunicar a la dirección los riesgos y peligros que haya detectado de su área.
**4- Atención a clientes/as**:
Atención telefónica sobre posibles incidencias que puedan surgir de nuestros clientes/as.
5- Apoyo al personal con discapacidad (el centro de trabajo es un Centro Especial de Empleo)
**6- Operaciones en equipos de planta**:
Encender y apagar equipos de lavandería, de cabecera o informáticos.
Supervisar y controlar intervenciones en máquinas provocadas por averías que requieran la intervención de personal de producción.
Gestionar el uso correcto del control de expedición.
**Requisitos**:
Estudios mínimos de FPII (Rama Industrial) o experiência mínima de 3 años en un puesto similar.
Experiência de más de 3 años en gestión de personas en cadenas de producción.
Muy deseable certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Disponibilidad para turnos rotativos (L-D)
**Se ofrece**:
Contrato operario/a + contrato de encargado/a.
Contrato de sustitución de IT + posible incorporación indefinida a la empresa
Turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a domingo con dos días de libranza rotativos a la semana
**Turno de mañana**: 7 a 15h
**Turno de tarde**: 14 a 22h
**Salario inicial**: 14.500 euros brutos al año en 14 pagas.
Salario encargado/a 20.500 euros brutos al año en 14 pagas.
Festivos 220% la hora
Ventajas sociales tras el primer año en la empresa
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📌 Encargado/a de Turno en Formacion (Con Discapacidad)
🏢 ILUNION
📍 Guadalajara