Selección y reclutamiento de personal
Contrataciones (seguridad social, sistema red, altas, bajas, etc)
Desarrollo de las políticas de RRHH: política retributiva, motivación, clima laboral, formación, etc.
Liderar el cumplimiento de las políticas internas y códigos de conducta.
Diseño de plan de acogida para nuevos empleados y la integración del personal.
Control de presencia, absentismo y vacaciones.
Tareas administrativas inherentes al puesto.
Gestión de políticas de igualdad.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo
Salario: 15.000,00€-24.000,00€ al año
Ventajas:
Flexibilidad horaria
Formación en certificaciones profesionales
Jornada intensiva en verano
Jornada intensiva los viernes
Teléfono de empresa
Horario:
De lunes a viernes
Turno de mañana
Turno de tarde
Educación:
Diplomatura/Grado (Deseable)
Experiência:
rrhh: 3 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
discapacidad =/+33% (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Una ubicación