Grupo Godó
es uno de los grupos de comunicación líderes en España, con una sólida trayectoria en prensa, radio y entornos digitales.
Hace cuatro años el Grupo inició un proceso de diversificación para complementar su negocio tradicional, apostando por nuevas líneas de actividad y modelos de crecimiento. Como resultado, se ha desarrollado el holding de agencias de marketing
GMK
(mediante crecimiento orgánico e inorgánico), la línea de experiencias inmersivas
Layers of Reality
y, más recientemente,
GConnect, una plataforma diseñada para conectar contenidos, marcas y sectores.
Buscamos incorporar a un/a
Manager de Desarrollo Corporativo, una figura clave dentro del área de Estrategia y Desarrollo Corporativo, que trabajará de forma transversal con las distintas unidades del Grupo y reportará directamente al equipo directivo.
Responsabilidades principales:
1. Estrategia corporativa - Grupo Godó
Apoyo en el
análisis y seguimiento de la estrategia corporativa de Grupo Godó
y de sus distintas unidades de negocio (medios, marketing services, nuevas líneas). Preparación de materiales de análisis para la
toma de decisiones corporativas : evaluaciones de negocio, comparativas de escenarios, análisis de impacto económico y estratégico. Participación en proyectos transversales de transformación y reposicionamiento estratégico del grupo.
2. Desarrollo corporativo y diversificación
Análisis estratégico de oportunidades de diversificación : nuevas actividades, ferias y eventos, data & analytics, servicios B2B, etc. Elaboración de research y screening de mercados: caracterización de sectores, análisis de players, tendencias y drivers de crecimiento. Evaluación de oportunidades de
crecimiento orgánico e inorgánico
(partnerships, M&A, joint ventures), incluyendo modelos de negocio, sinergias potenciales y primeras valoraciones. Apoyo en la preparación de documentos para comités de inversión, consejo y potenciales socios.
3. Apoyo al desarrollo de compañías de GMK
Seguimiento de las compañías del porfolio : participación en comités periódicos, apoyo en el seguimiento de su desarrollo de negocio, desempeño comercial y evolución financiera. Colaboración con los equipos de dirección de las agencias en la definición y seguimiento de planes de crecimiento, diversificación de servicios y expansión a nuevos clientes. Identificación de oportunidades de
colaboración cruzada
entre agencias y con otras unidades del Grupo Godó.
4. Desarrollo de GConnect y nuevos proyectos estratégicos
Apoyo en el
diseño, lanzamiento y desarrollo de GConnect
y otros proyectos estratégicos del grupo (nuevas plataformas, verticales sectoriales, productos B2B, etc.). Análisis de propuestas de valor, segmentación de clientes, modelo de ingresos y posicionamiento competitivo. Definición y seguimiento de KPIs de negocio, así como propuestas de mejora y escalado del proyecto.
5. Reporting y apoyo a la gobernanza
Apoyo en la elaboración de
presentaciones al Consejo de Administración, comités de dirección de Grupo Godó y de las compañías participadas. Preparación de informes periódicos sobre el
estado de avance del negocio, proyectos estratégicos y oportunidades de diversificación. Asegurar la coherencia y calidad del reporting entre las distintas compañías del grupo y los órganos de gobierno.
Requisitos del perfil:
Entre
3 y 5 años de experiencia
en
consultoría de negocio/estratégica. Formación en
ADE, Economía, Ingeniería
o similares. Valorable experiencia previa o interés demostrado en
entornos media, marketing services, eventos o servicios B2B. Conocimiento sólido de
entorno digital
y, preferiblemente, conocimiento de marketing, medios o economía de plataformas. Conocimientos financieros
suficientes para entender y analizar una cuenta de resultados, business plans y casos de inversión. Dominio alto de
PowerPoint y Excel
para la elaboración de modelos, análisis y presentaciones de alto nivel. Alto nivel de inglés
hablado y escrito. Disponibilidad para viajar entre Madrid, Barcelona y otras localizaciones cuando el negocio lo requiera. Perfil analítico, estructurado, con capacidad de
síntesis y storytelling, iniciativa y comodidad trabajando cerca de la dirección general y de los equipos de las compañías participadas.
Si te ilusiona construir futuro en un grupo con historia, innovar en nuevos negocios y dejar huella en el crecimiento de la compañía, ¡te queremos conocer!