Empresa industrial de referencia, en pleno crecimiento y con proyección internacional, busca incorporar un/a Coordinador/a de Servicios Técnicos para su equipo. La persona seleccionada será la responsable de planificar, coordinar y optimizar el trabajo de nuestros técnicos de campo, asegurando una respuesta eficaz a incidencias, mantenimientos e instalaciones.Buscamos un perfil con visión técnica, capacidad de organización y orientación al cliente, que se sienta cómodo trabajando en entornos dinámicos y con múltiples tareas en paralelo.+ Funciones principales:- Planificar y coordinar el trabajo diario de los técnicos de campo, optimizando recursos y tiempos.- Reuniones con el equipo comercial para identificar y priorizar incidencias.- Comunicación constante con el equipo técnico para seguimiento de necesidades y resolución de incidencias.- Coordinación con el departamento de operaciones para asegurar el correcto cumplimiento de los servicios.- Seguimiento y análisis de KPIs de servicio, proponiendo mejoras.- Gestión y consulta de documentación técnica.- Manejo de herramientas de planificación y ERP (SAP, Dynamics, Business Central).+ Requisitos:- Formación Profesional en entornos industriales o en ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial o similar).- Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales, idealmente en posventa, coordinación de servicios o planificación de recursos.- Conocimientos técnicos básicos (mecánica, electricidad, automatización o similar).- Manejo avanzado de Excel y experiencia con herramientas de planificación y ERP.- Inglés nivel alto (oral y escrito).- Alta capacidad de planificación, multitarea y coordinación transversal.- Orientación al cliente y habilidad para tomar decisiones rápidas ante imprevistos.+ Se valorará:- Experiencia previa en puestos similares (Service Scheduler, Logística, Planner, Coordinador de Servicios, etc.).- Experiencia con Power BI o herramientas de Business Intelligence.- Conocimientos de SAP, Dynamics, Analytic Cloud o sistemas equivalentes.+ Se ofrece:- Contrato indefinido a jornada completa.- Incorporación inmediata o a convenir.- Salario competitivo según valía.- Beneficios sociales y retribución flexible.