Somos Plexus Tech.
Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, con más de 3.700 profesionales desarrollando tecnología con alma.
¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo!
¡Buscamos talento!
Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Desarrollador/a Java Back End para unirse al equipo y formar parte de uno de nuestros proyectos más punteros.
Requisitos técnicos:
1. Experiencia de al menos 4 años en desarrollo Java con Spring Boot y Microservicios
2. Experiencia en Protocolos de comunicación: REST
3. Experiencia en testing unitario (Junit, Mockito)
4. Control de versiones con GIT
5. Metodologías ágiles Scrum/Kanban
Valorable: Kafka, Docker, Kubernetes, Cloud (AWS, Azure o GCP).
Ofrecemos:
* Contratación indefinida
* Teletrabajo 100%
* Formar parte de un equipo de más de 3.700 profesionales
* Impulsa tu proyección profesional con nosotros
* Acceso a formación continuada
* Formar parte de una compañía con grandes profesionales del sector
* Paquete de retribución flexible
Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de igualdad de la empresa.
Todos nuestros procesos de selección consideran la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y oportunidades para toda persona, sin discriminación por nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o condición social.
En particular,
la organización está comprometida con crear un entorno favorable a la diversidad y avanzar en la eliminación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación, identidad sexual o expresión de género.
El anuncio original está en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/230116495/lhz834-programador-java-back-end-microservicios-springboot-teletrabajo-100-santiago-compostela/?utm_source=html
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la selección del candidato.
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