En VISSUTO hemos construido una red de 15 puntos de venta y un equipo de casi 50 personas con esfuerzo, visión y mucha ejecución.
Ahora queremos dar el siguiente paso: profesionalizar, optimizar y crecer .
Buscamos una persona que trabaje directamente con Gerencia para impulsar la estrategia comercial y mejorar el rendimiento de nuestras tiendas.
No buscamos una figura administrativa. Buscamos visión, análisis y ejecución .
Tu misión
* Analizar y mejorar el rendimiento de la red de tiendas (conversión, ticket, productividad, márgenes).
* Diseñar e implantar planes de acción comerciales y de experiencia cliente en tienda.
* Crear y mantener un cuadro de mando simple con KPIs semanales y acciones asociadas.
* Acompañar a los equipos y responsables de tienda para elevar estándares y resultados.
* Trabajar con Marketing para alinear campañas, promociones y objetivos de tienda.
Qué valoraremos especialmente
* Experiencia en retail multi-tienda (ideal 10+ puntos de venta).
* Haber implementado mejoras medibles (ventas, conversión, margen, productividad).
* Capacidad analítica (Excel/Google Sheets;
Power BI valorable).
* Mentalidad emprendedora, organizada y orientada a resultados.
* Comunicación clara y capacidad de influir (sin imponer).
Proceso de candidatura
Para valorar tu candidatura, es imprescindible incluir en la solicitud una breve respuesta (máximo 8–10 líneas por punto) a las siguientes cuestiones:
* Una mejora concreta que hayas implementado en una red de tiendas y qué resultados obtuvo.
* ¿Cuáles consideras que son los 5 KPIs imprescindibles en una cadena retail?
* Define tu estilo de liderazgo en una frase.
* ¿Por qué te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento como VISSUTO?
Las candidaturas que no incluyan estas respuestas no podrán ser consideradas.