Publicada el 17 junio
Misión del puesto
- Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto.
- Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog.
- Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso.
- Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas.
- Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto.
- Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto.
- Identificar riesgos y definir planes de mitigación.
- Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad.
- Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto.
- Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos.
- Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner.
- Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM.
- Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente.
- Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software.
- Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos.
- Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo.
- Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Muy buenas habilidades de comunicación y presentación en inglés
¿Cuáles son tus incentivos?
- Contrato indefinido.
- Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y las expectativas del candidato/a.
- Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana.
- Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional.
- Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación)
- Cursos de formación en idiomas.
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Bernardo Pallares
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