Técnico/a de Recursos Humanos – Administración de Personal y Relaciones Laborales
¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.
En
Grupo Oblanca
, empresa líder en el sector alimentación, buscamos un/a
Técnico/a de Recursos Humanos
con orientación a
Administración de Personal y Relaciones Laborales
para reforzar nuestro equipo.
#Si tienes experiencia en gestión laboral, nóminas, Seguridad Social y te motiva formar parte de un departamento de RRHH sólido dentro de una compañía referente del sector alimentación… ¡Queremos conocerte!
#Buscamos un/a profesional con experiencia en
administración de personal
, gestión de nómina y tramitación laboral, que aporte rigor, organización y capacidad para trabajar con autonomía en un entorno dinámico.
#Gestión completa del
proceso de nómina
con programa
A3 Innuva
, incluyendo cálculos, revisiones y contabilización.
•
Gestión de
seguros sociales
y presentación de liquidaciones.
• Tramitación de
altas, bajas y modificaciones
en la Seguridad Social.
• Control, gestión y comunicación de
IT/AT
, seguimiento de partes médicos y contacto con mutuas/INSS.
• Confección y comunicación de
contratos
, anexos, novaciones, acuerdos de empresa y situaciones especiales (excedencias, reducciones, etc.).
• Mantenimiento al día de la
documentación laboral
y archivo digital del área.
• Colaboración con el equipo en tareas administrativas y apoyo en proyectos del departamento.
#Formación en
RRHH, Administración, Relaciones Laborales
o similar.
• Experiencia previa en
administración de personal y nómina
, idealmente en entornos industriales o empresas de volumen.
• Manejo de herramientas de gestión laboral y valorable experiencia con
A3 Innuva
.
• Conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social e IRPF. xsgfvud
• Buen dominio del
Paquete Office
.
• Ubicación:
Onzonilla (León) – se requiere coche propio
#Contrato:
Indefinido
#Horario:
Jornada completa (presencial)
#Retribución:
Según experiencia aportada