Buscamos personas con el siguiente perfil:
· Iniciativa y liderazgo.
· Organización y compromiso.
· Creatividad.
· Ganas de aprender.
· Dinamismo y proactividad.
· Apertura de mente, extroversión y actitud servicial.
· Inteligencia emocional y habilidades de comunicación efectiva.
Si te identificas con estas características, este puesto es para ti
Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de involucrarte en el mundo empresarial, aprender y crecer profesionalmente.
Las funciones incluyen:
· Garantizar el cumplimiento de la Política de RRHH en la empresa.
· Supervisar los procedimientos en todos los departamentos.
· Velar por el bienestar y el buen clima laboral.
· Reclutamiento y selección de talento.
· Contacto con universidades y centros formativos.
· Gestión del crecimiento profesional a través de estrategias de marketing.
· Control de absentismo y seguimiento de empleados.
· Organización de actividades de team building.
Buscamos personas responsables y ordenadas, dispuestas a aprender y crecer con la empresa, y que estén interesadas en participar en diversas áreas dentro de la organización.
· Duración mínima de 3 a 6 meses.
· Horario flexible, elección de 5 días de lunes a domingo 9am a 7pm. 30/40hrs (jornada completa o media jornada).
· Beca no remunerada con gratificación de hasta 5000 euros al término.
· Alta en la Seguridad Social.
· Posibilidad de incorporación inmediata.
· Oportunidades de carrera y rotación interdepartamental.
· Buen ambiente de trabajo en una ubicación privilegiada.
· Responsabilidades desde el inicio.
· Eventos de team building para fortalecer el equipo.
· Es imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu escuela.