En KENOS Technology buscamos incorporar Arquitecto/a de Integración – HR / People Tech
El rol
Diseñar y gobernar la arquitectura de integraciones de RRHH (Workday y sistemas asociados), asegurando soluciones escalables, seguras y alineadas con estándares corporativos.
Rol de arquitectura y decisión técnica, no de desarrollo puro.
Responsabilidades
Diseñar la arquitectura de integraciones HR sobre Mule Soft.
Definir patrones de integración (API‑first y eventos).
Decidir entre enfoques síncronos y asíncronos según el caso.
Liderar integraciones clave end‑to‑end a nivel técnico.
Establecer estándares de diseño, seguridad y observabilidad.
Garantizar cumplimiento de GDPR en datos de empleados.
Colaborar con equipos internacionales y multidisciplinares.
Imprescindible
Experiencia como arquitecto/a de integraciones.
Mule Soft en producción.
Kafka o mensajería asíncrona en producción.
Diseño de APIs (API‑first) y patrones de integración.
Experiencia con datos sensibles / GDPR.
Inglés fluido.
Deseable
Experiencia con Workday o sistemas HRIS.
Conocimiento de AWS.
Dominio HR (ciclo de vida del empleado).
Certificaciones técnicas (Mule Soft, Kafka, Cloud).
Condiciones y ventajas
Empleo fiable mediante contrato indefinido.
Jornada flexible, favoreciendo la conciliación entre vida personal y profesional.
Modelo de trabajo híbrido, con preferencia por ciudades con oficina (Andalucía, Madrid y Barcelona). Opción remota a valorar según perfil.
Paquete de retribución adaptable, que incluye: Ticket restaurante, Transporte, Seguro médico, Guardería.
Acceso a formación tecnológica y oportunidades de aprendizaje, alineadas con el desarrollo profesional.
Clases de idiomas.
Seguro de vida.