¿Te apasiona el desarrollo de negocio y construir relaciones con empresas? ¿Te motiva identificar nuevas oportunidades y conectar talento con necesidades reales del mercado?Desde LHH buscamos para nuestro equipo un/a Business Developer/ Prospector/a de Mercado para trabajar en uno de nuestros grandes clientes, una persona dinámica, autónoma y con clara orientación a resultados, para impulsar la captación de empresas y generar relaciones estables que permitan abrir oportunidades de empleo en la zona asignada.¿Cuál será tu misión?
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
Identificar, contactar y fidelizar empresas del territorio, comprendiendo sus necesidades de contratación y generando colaboraciones duraderas.¿Qué harás en tu día a día?
Detectar y segmentar empresas objetivo en la zona asignada, priorizando aquellas con necesidades recurrentes de contratación.
Concertar reuniones mediante llamadas, email, LinkedIn o contactos presenciales.
Visitar empresas para entender sus necesidades de talento y proponer soluciones alineadas.
Realizar una labor constante de intermediación laboral, clarificando perfiles, volúmenes y plazos.
Identificar decisores y mapear el ecosistema empresarial.
Representar a la organización en ferias de empleo, foros empresariales, jornadas sectoriales y eventos de networking.
Gestionar tu agenda de forma autónoma: planificación, visitas, reuniones y seguimiento.
Mantener el contacto con las empresas visitadas y consolidar relaciones hasta lograr colaboraciones efectivas.
Registrar actividad diaria (visitas, llamadas, acuerdos, contactos clave) en las herramientas internas.
Trasladar internamente la información detectada sobre perfiles, sectores y tendencias de contratación.
Colaborar con los equipos internos de orientación, colocación o formación para alinear la oferta de candidatos con la demanda de las empresas.
Requisitos
Formación y experiencia
Formación media o superior (valorable FP, Relaciones Laborales, ADE, Comercial y Marketing o similar).
Experiencia de 23 años en:
Prospección y captación de empresas.
Intermediación laboral (agencias de colocación, ETT, servicios públicos, fundaciones).
Comercial B2B de servicios
Experiencia demostrable gestionando agenda propia y trabajando por objetivos.
Disponibilidad para desplazamientos frecuentes en la zona asignada.
Aspectos valorables, contar con carnet de conducir + vehículo propio (desplazamientos abonados)
Conocimiento del tejido empresarial de la zona.
Red de contactos previa en empresas, instituciones o asociaciones.
Disponibilidad para desplazamiento continuo dentro del territorio asignado.
¿Qué ofrecemos?
Beneficios:
-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.
- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!- Nuestro horario es de L-J en horario de 9:00 a 18:00h Y Viernes 8h- 15h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.
- 1 día de teletrabajo a la semana.-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales
¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. xpzdshu Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.